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Erst kündigen, wenn du auch eine sichere Zusage bekommst. Alles weitere wäre nicht klug.
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Ich hab mit meinem Arbeitgeber gesprochen und werde im Falle einer Zusage meine Stelle auf 25% reduzieren. Würde aber auch nicht kündigen, bevor du keine Zusage hast.
Ich hab meine erste Stelle auch 2 Wochen vor Antritt gekündigt (Vertrag war schon unterschrieben etc), weil ich ein besseres Angebot bekommen hatte, das ist gar nicht so selten, wie man vielleicht denkt.
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