Durchhalten oder kündigen?

[DieCaro]

Hi zusammen.

Ich bin momentan im zweiten Weiterbildungsjahr an einer eigentlich echt netten, kleinen Klinik. Ich möchte dort eigentlich auch gerne bleiben.
Doch seit zwei Monaten haben sich die Dinge etwas geändert.
Unser Chef ist recht überraschend gegangen, die Leitung hat sich dafür entschlossen, die Stelle intern nachzubesetzen (offiziell weil man an seine Mitarbeiter glaubt, inoffiziell weil man von außerhalb vermutlich keine geeignete Bewerber bekommt und vor allem weil man Angst hat, dass der alte Chef zu viele Privatpatienten mitnimmt).
Letztendlich waren zwei Oberärzte im Rennen, von denen meine OÄ das Rennen machte. Allerdings muss sie das Haus noch für ein Jahr verlassen um einen zweiten Facharzt zu machen (danach kommt sie wieder, den Vertrag hat sie). Als "Trostpflaster" darf der unterlegene OA so lange kommissarisch das Haus führen.
Und da beginnt das Dilemma: Er macht den Weiterbildungsassistenten aus unserer Abteilung das Leben zur Hölle. Seine Assistenten dürfen sich uns gegenüber alles rausnehmen, wir schieben alle Dienste während sie fast nur in der Funktion sind, schreiben die Briefe für sie, ihre Urlaubswünsche gehen vor etc. Der Unterschied in der wöchentlichen Arbeitszeit zwischen den beiden Gruppen liegt momentan bei 15-20 Stunden.
Auf der einen Seite fühle ich mich im Haus eigentlich sehr wohl und hab' die berechtigte Hoffnung, dass es wieder deutlich besser wird, wenn meine OÄ als Chefin zurückkommt. Auf der anderen Seite ist die Arbeitsbelastung momentan sehr ungerecht verteilt und das Klima zu ihm richtig mies.
Was würdet ihr an meiner Stelle machen - kündigen oder die Zähne zusammenbeissen?

[WackenDoc]

Personalrat involvieren oder Assistentensprecher (halt die für euch zuständige Personalvertretung) und Tacheles reden mit dem Betroffenen.
Fruchtet das nicht, Gespräch mit der Klinikleitung suchen. Fruchtet das nicht, überlegen, geschlossen zu kündigen bzw. dann schriftliche Beschwerden an den Träger.


Warum genau schreibt ihr deren Briefe?

[Muriel]

Es gibt eine Assistentenaufteilung innerhalb einer Klinik oder wie ist das zu verstehen?

[Rettungshase]

Ich verstehe auch nicht so ganz, wer "seine" Assistenten sind.

[nie]

In meinem PJ Abteilung gibt es z.B. mehrere Stationen und für jede Station ist ein Oberarzt zuständig, der auch die Assistenten „betreut“ die auf der Station eingesetzt sind.

Würde jetzt der Oberarzt der Station A Chef werden, würde er die Assistenten der Station A bevorzugen während die Assistenten der Station B, auf der dann in diesem Fall die TE arbeitet und die von der Oberärztin betreut wird, benachteiligt werden.