Ich *glaube*, dass sich das Paritätsprinzip darauf bezieht, dass jeweils 50% vom AN und AG kommen. Solidaritätsprinzip bedeutet hingegen, dass man prozentual (vom Lohn) beiträgt.
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Meiner Meinung gab es die richtige Antwort gar nicht als Auswahl.
Gefragt war das Prinzip, dass sich der Beitrag am Einkommen errechnet. Laut Amboss heißt das Paritätsprinzip.
https://www.amboss.com/de/library#xi...44d60cf6583ab0
Ich *glaube*, dass sich das Paritätsprinzip darauf bezieht, dass jeweils 50% vom AN und AG kommen. Solidaritätsprinzip bedeutet hingegen, dass man prozentual (vom Lohn) beiträgt.
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nein Paritätsprinzip bedeutet Arbeitgeber und Arbeitnehmer teilen sich die Beiträge...
Solidaritätsprinzip: https://aok-bv.de/lexikon/s/index_00112.html