Momentan ist es ja im Gesundheitswesen ziemlich wurscht, ich kann mir jedoch vorstellen, daß, z.B. je nachdem wie die neuen Tarifverträge oder Urteile umgesetzt werden, hier zukünftig genauer hingesehen wird. Auch bei solchen Dingen wie bei der tödlich verungückten Helios-Ärztin wird man nachforschen, was man denn an den freien Tagen so getrieben hat...
Je nachdem, was es für eine Tätigkeit ist, kann es aber jetzt schon beim Zweit-AG zu Problemen führen. Beispiel: wenn ich am Samstagfrüh mit einem 7,5 Tonner Umzugshelfer mache, oder für den Handwerksbetrieb des Onkels was ausfahre, dann muß ich natürlich die zuvor geleisteten 50 Stunden der Woche auf die Karte als Arbeitszeit nachtragen und bin damit schon illegal unterwegs, sobald ich den den Zündschlüssel nur rumdrehe. Kostet bis 600 EUR...Es sei denn, ich habe eine Urlaubsbescheinigung vom CA dabei...Die digitalen Karten gibt es schon im Transportgewerbe, und ich denke, in den nächsten paar Jahren sind sie auch in den "kritischen" Feldern, wie Gastronomie, Landwirtschaft, Bau etc... verpflichtend. Wenn der TE natürlich als Tennislehrer arbeiten will oder in der Kanzlei vom Vater Briefe abtippt, kräht da kein Hahn danach.