Wie vielleicht schon erwähnt: ein Schichtmodell wäre wiederum für mich ein Kündigungsgrund. Der Vorteil von solchen 8h+16h-Modellen ist dass man deutlich mehr Geld bekommt und am nächsten Tag frei hat. Wir haben bei uns in der Klinik unter den Assistenzärzten auch immer wieder drüber diskutiert, weil die Dienstbelastung im Bereitschaftsdienst relativ hoch ist. Aber realistisch betrachtet gab es niemanden der ernsthaft eine Änderung wollte. Denn alle Modelle die wir uns überlegt hatten wären noch schlimmer gewesen.