Warnstreik am 4. Februar

[Mr. Pink online]

Auch wenn sich das alles gut anhört, bleibt es doch abzuwarten wie die Kliniken es umsetzen. Erfahrungsgemäß sind gesetzliche Bestimmungen für das Controling und die Chefs eher "Richtlinien" als Regeln. Vor allem dieser Satz "Arbeitszeiten der Ärztinnen und Ärzte sind vom 1. Juli 2020 an vollständig durch elektronische oder andere ebenso genaue Verfahren zu erfassen. " lässt viel Interpretationsspielraum.

[Kandra]

Auch wenn sich das alles gut anhört, bleibt es doch abzuwarten wie die Kliniken es umsetzen. Erfahrungsgemäß sind gesetzliche Bestimmungen für das Controling und die Chefs eher "Richtlinien" als Regeln. Vor allem dieser Satz "Arbeitszeiten der Ärztinnen und Ärzte sind vom 1. Juli 2020 an vollständig durch elektronische oder andere ebenso genaue Verfahren zu erfassen. " lässt viel Interpretationsspielraum.

Bei uns wurde schon beschlossen, das die bisherige Methode, alles aufzuschreiben und einzureichen, hinreichend genau ist ^^ Elektronische Zeiterfassung wirds bei uns nicht geben.

[nie]

Wir haben seit einigen Wochen eine elektronische Zeiterfassung und bisher macht sie mir mehr Ärger als sie mir nützt...

[DrArzt]

Ich habe es immer gesagt, dieser MB ist ein Saftladen.

6,5 % auf 3 Jahre ist mal wieder ein Armutszeugnis. Allein die Forderung von 6%/a war schon unter aller Sau, wenn die Pflege mind. 3 % pro Jahre bekommt, aber naja, man darf sich ja nicht beklagen als Großverdiener mit 46 % SSS.

[freak1]

6,5% über 3 Jahre, da würde die IGM lachend vom Verhandlungstisch verschwinden. Aber was will man mit unseren super korr... äh... vernetzten Gewerkschaftsvorsitzenden auch erwarten.

Das mit der Zeiterfassung wird bei uns wohl damit abgefrühstückt werden, dass man ja SP-Expert hat welches elektronisch ist. Natürlich "manipulationssicher" (nicht).