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Auch für Vertrieb braucht man auch Arbeitserfahrung. Agfa/Dedalus (Orbis) nimmt niemanden ohne jeweilige Erfahrung (am liebsten Fachärzte im Bereich Chirurgie oder Innere Medizin) und noch lieber als Ärzte nehmen die examinierte Pflegekräfte, weil die in der Regel günstiger und routinierter im Umgang mit den Dokumentationsprogrammen sind. Mit viel Glück kann man noch in ein Traineeprogramm rutschen, aber da verdient man deutlich weniger als als Assistenzarzt. Bei anderen IT -Anbietern im HealthCare Bereich ist das nicht viel anders.
Geändert von Reflex (24.05.2020 um 07:04 Uhr)
Dir ist der Arztberuf zu armselig? Und dabei kannst Du nicht mal das Wort „armselig“ richtig schreiben? Respekt. Wirst bestimmt ein ganz Großer in einer Unternehmensberatung; die bestehen aus lauter jungen, dynamischen Overachievern, die den ganzen lieben Tag dümmlichsten Unsinn von sich geben, aber sehr überzeugend wirken.
Gutachten sind kein Haufen möglichst intelligent klingender Worte ohne relevanten Sinn, sondern Entscheidungen darüber, ob ein Mensch arbeitsfähig ist, oder ob ein Produkt auf den Markt kommen soll und dabei z.B. nachgewiesenermaßen sicher genug ist etc. Alles Entscheidungen, die bitte kein dummschwätzender Möchtegern-Überflieger treffen sollte.
Man kommt doch gar nicht erst ran an Gutachten. Also an die interessanteren Sachen. Die bekommt man ja nicht als No-Name ohne Erfahrung angeboten sondern bekommen irgendwelche Chefs, die sie dann wiederum an ihre Untergebenen weitergeben.
das Thema ist ja eigentlich schon oft diskutiert worden. Pharmabranche, Unternehmensberatung auch im Gesundheitsbereich, Dozententätigkeit, ....
Mit klinischer Erfahrung ist man wertvoller und kann auch leichter im Notfall wieder zurück.