War eher so gemeint, dass ich dachte es würde reichen den Chef zu kontaktieren.
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Du musst beide kontaktieren. Der Chef f wäre begeistert, wenn die Nachricht der Kündigung über die Personalabteilung gemeldet bekommt.
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Für einen Auflösungsvertrag sollte man Beide kontaktieren, sonst kann das länger dauern als man will.