Krankenhauswechsel während der Facharztweiterbildung

[John Silver]

Du kannst es dem Chef nicht „verklickern“, weil er nicht verpflichtet ist, einem solchen Vertrag zuzustimmen. Du kannst höflich fragen, that‘s it. Und ich würde damit nicht gerade 1 Woche vor dem gewünschten
Termin herausplatzen.

[Kackbratze]

Letztendlich ist JETZT schon zu 99% zu spät für den 01.01..

[escitalopram]

Na ja, "verklickern" kannst du nichts. Du kannst nett darum bitten, aber um ehrlich zu sein ist es jetzt schon etwas spät, wenn du zum 31.12. gehen möchtest. Der Chef muss auch planen und je nach Fach stehen die Bewerber auch nicht Schlange... Aber gehen kannst du so oder so. Wenn du die Stelle unbedingt antreten willst/musst, gibt es schon Wege, aus dem bestehenden Verhältnis herauszukommen. Zwar nicht schön, aber wenn es sein muss.

[anignu]

Aber gehen kannst du so oder so. Wenn du die Stelle unbedingt antreten willst/musst, gibt es schon Wege, aus dem bestehenden Verhältnis herauszukommen. Zwar nicht schön, aber wenn es sein muss.

Klar, verbrannte Erde kann man immer machen. Und das klingt schon nach ziemlich verbrannt was du im Sinn hast. Dafür muss man der Typ sein. Einfach dass einem alles egal ist.
Ich würde auch sagen dass ein Auflösungsvertrag für 1.1. schon sehr sehr knapp / quasi zu spät ist. Aber vielleicht kannst du ja 1.2. oder 1.3. raushandeln. Und wenn nicht hast du sicherlich genug Überstunden dass du zum Schluss alle Überstunden verbraten kannst. Dann hast du wenigstens viel frei.

[mbs]

Wenn man weiß, dass der Chef niemanden, der nicht bleiben will, davon abhält zu gehen und die Personaldecke jetzt nicht so super-angespannt ist: Woran genau würde es zeitlich dann scheitern? Ist der administrative Prozess so langwierig?