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  1. #26
    gern geschehen Avatar von Kackbratze
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    Du musst beide kontaktieren. Der Chef f wäre begeistert, wenn die Nachricht der Kündigung über die Personalabteilung gemeldet bekommt.



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  2. #27
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    War eher so gemeint, dass ich dachte es würde reichen den Chef zu kontaktieren.



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  3. #28
    gern geschehen Avatar von Kackbratze
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    Für einen Auflösungsvertrag sollte man Beide kontaktieren, sonst kann das länger dauern als man will.



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