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Zitat von
Bonnerin
Sorry, aber irgendwie hast du die Regeln des Marktes anscheinend nicht verstanden. Denn WARUM sollte man sich um bessere Bedingungen kümmern, wenn man offensichtlich günstiges Personal einkaufen kann, das zu den Bedingungen arbeitet? Solange man noch Personal bekommt, gibt es für die Abteilungen und Verwaltungen keinen Grund, irgendwas zu verbessern.
Ich habe mich etwas missverständlich ausgedrückt: Ich meine aus Sicht der angehenden Neurochirurgen wären gute Arbeitsbedingungen wichtig, weil sie weniger die Möglichkeit haben, sich irgendwann niederzulassen oder in den ÖGD zu gehen. Die Klinik bleibt oft der Lebensarbeitsplatz, aus dem man schlechter entweichen kann. Und nicht jede Klinik hat eine Neurochirurgie. Ein Internist kann bei schlechten Arbeitsbedingungen einfach die Klinik wechseln oder geht in die Ambulanz. Das dürfte bei NC zumindest schwieriger sein. Und wenn man dann noch schlechte Arbeitsbedingungen hat...Und wenn der AA ne Pfeife ist und der Patient deshalb hinterher im Rollstuhl sitzt, fällt das auch irgendwie auf den Chef und den Ruf der Klinik zurück.
Arbeitsbedingungen scheinen doch auch etwas fach- und nicht nur Klinik-abhängig zu sein