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Zitat von
freestyler
Bei 40h reiner Sprechzeit, was ich übrigens ganz schön viel finde, sind 100k€ Brutto für einen angestellten Allgemeinmediziner eher wenig. Oder was verstehst du unter Top Performer?
Unter top Performance verstehe ich keine fehlzeiten, gute Patientenansprache, fachlich top, die Fähigkeit zügig, gründlich und wirtschaftlich zu arbeiten, mitzudenken im Sinne der Praxis, sich ins Team zu integrieren, etc.
So jemanden könnte man evtl 100k zahlen.
Jemand der gemütlich halbtags 3 bis 4 Patienten pro Stunde behandelt, immer wieder kleine oder größere fachliche Defizite zeigt und regelmäßig ausfällt wegen Kind oder selbst krank, so jemand kann man sich eigentlich gar nicht erlauben anzustellen.
Ich würde bei gehaltsforderungen ein Facharztgehalt nach tv vorschlagen, bei richtig guten Leuten Oberarztgehalt.
40h meinte die gesamte Woche Arbeitszeit.
Manche Bewerber fordern ja Tarif Gehalt und wollen dann bei einer halben Stelle 15 h pro Woche arbeiten...