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Ich frag mich gerade, über welche Abteilungsgrößen wir hier sprechen? Sicherlich sind nicht alle Eltern in der Abteilung gleichzeitig weg? In meiner Assistenzarztzeit gab es vom Chef die Vorgabe, dass 3 Kollegen gleichzeitig weg sein können. Wir hatten unter den Kollegen die Absprache, dass Teilzeitkräfte weniger Dienste machen und Kollegen mit Kindern in den Sommerferien Vorrang haben. Das System hat bis auf eine einzige Ausnahme sehr gut geklappt, weil es von allen Seiten ein Geben und Nehmen war.
Wenn es einen oder zwei Tage gab, an denen 4 Leute gleichzeitig weg waren (z.B. wie in Daisys Situation), dann hat man sich mit den Kollegen zusammen gesetzt und alle haben den formlosen Antrag des zusätzlich wegfallenden Kollegens unterschrieben, das das Kollegium bereit ist, die anfallende Mehrarbeit an den Tagen zu tragen. Das hat geklappt, auch weil man wusste, dass man auch mal in die Situation kommt und die Kollegen einen dann aushelfen.
Unser Dienstplan wurde allerdings auch immer 2.5-3 Monate (am Ende sogar 4 Monate) im voraus (gemeinsam) gemacht, das hilft dann natürlich auch.
War das System perfekt? Nein. Aber man hat zusammen dran gearbeitet und ich hatte nur ein Mal in all der Zeit erlebt, dass jemand nicht einen freien Tag haben konnte