Solche Aussagen sind absoluter Blödsinn - habe ich aber von verschiedenen Stellen auch schon so erlebt!
Wenn ich als Kinderlose ja so ein toller Joker bin, warum muss ich dann Kinderlosenzuschlag bei der PV bezahlen und kriege nicht auch im Gegenzug einen "Kinderlosenzuschlag" für meine ach so hochgelobte Flexibilität?
Oder warum wird mir dann unverblümt gesagt, dass es ja schon unverschämt von mir wäre, die Woche NACH den Schulferien Urlaub zu beantragen. Wer soll denn die Dienste zum Ferienende übernehmen? Als nächstes kommt dann auch noch, dass ich die Woche VOR den Schulferien auch nicht wegdarf, weil da ja auch ein Wochenende zu arbeiten wäre! Also mal ganz zu schweigen davon, dass es ein Ding der Unmöglichkeit ist, WÄHREND der Schulferien an meinem eigenen Geburtstag frei zu bekommen....
Die nächste Kollegin kam dann und sagte: "Ich verstehe nicht, warum Kollege A (Muttersprache Deutsch) nicht noch die Aufgaben von Kollege B (Nicht-Muttersprachler) mitübernimmt! Der schafft das doch viel schneller!!"
Solange ich keinen Kinderlosen-Muttersprachler-Zuschlag von 200% für übernommene Arbeiten bekomme, die eigentlich nicht mein Bier sind, lasse ich es einfach.
By the way: Du hast selbst bald ein Kind.