Studiumsnote und Karrierechancen

[Cortado und Katecholamine]

Ich habe zwei Jahre an einer Uniklinik gearbeitet und dort weis bis heute niemand von meinen (mittelmäßigen ) Noten. Weder im Vorstellungsgespräch noch danach wollte irgendwer irgendwas darüber wissen. Und mitgeschickt hatte ich meine Zeugnisse auch nicht.

[Cortado und Katecholamine]

An welcher Uni nehmen die Leute eigentlich Extrasemester um besser abzuschneiden?

[tarumo]

An welcher Uni nehmen die Leute eigentlich Extrasemester um besser abzuschneiden?

An den Unis, an denen die extrem begehrten Plätze in der Herzthoraxchirurgie nur an solche "Elite" Absolventen gehen *Ironie off*

Habe Stellenzusagen an den besten deutschsprachigen Unis für Herzchirurgie und hatte auch nur 3 im M2 und 2 im M3.
In meinen Gesprächen ging es nie um die Note, sondern eher um Forschung, und intrinsische Motivation für Herzchirurgie und wo man sich in Zukunft sieht.

Die Wirklichkeit in ´schland wird dann wohl eher so aussehen, daß man als einziger Muttersprachler unter den WBA hauptsächlich für Briefe und Stationskram zuständig sein wird. Mit Arbeitsbedingungen Innere mit Chirurgie multipliziert plus Uni. Und während die anderen Kollegen (weibliche WBA gibts ja kaum dort) ihren OP-Katalog eher vollbekommen und anschließend als "Almania-trained" in ihren Herkunftsländern die Tresortür aufmachen dürfen, bleibt für den doofen Rest auf ewig roboten zum kläglichen TdL/VKA-Facharzttarif, weil ein Wechsel in die Niederlassung schon rein fachbedingt kaum möglich ist, die lukrativen OA-Stellen an die Kumpels vom Chef gehen und sich der Stellenmarkt sich bei ein, zwei Handvoll Kliniken pro Bundesland doch recht übersichtlich gestaltet.
Sorry für den Sarkasmus, aber ich habe noch nie so viele Altassistenten (+/- 50 Jahre) gesehen wie auf deutschen HTC-Abteilungen.

[daCapo]

Die Wirklichkeit in ´schland wird dann wohl eher so aussehen, daß man als einziger Muttersprachler unter den WBA hauptsächlich für Briefe und Stationskram zuständig sein wird. Mit Arbeitsbedingungen Innere mit Chirurgie multipliziert plus Uni. Und während die anderen Kollegen (weibliche WBA gibts ja kaum dort) ihren OP-Katalog eher vollbekommen und anschließend als "Almania-trained" in ihren Herkunftsländern die Tresortür aufmachen dürfen, bleibt für den doofen Rest auf ewig roboten zum kläglichen TdL/VKA-Facharzttarif, weil ein Wechsel in die Niederlassung schon rein fachbedingt kaum möglich ist, die lukrativen OA-Stellen an die Kumpels vom Chef gehen und sich der Stellenmarkt sich bei ein, zwei Handvoll Kliniken pro Bundesland doch recht übersichtlich gestaltet.
Sorry für den Sarkasmus, aber ich habe noch nie so viele Altassistenten (+/- 50 Jahre) gesehen wie auf deutschen HTC-Abteilungen.

Da hast du Recht. Etwas eigen dieses kleine Völkchen der HTC. Würde mehr Sinn machen mit mehr PA und OTAs zu arbeiten.