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Frag dich lieber wo es noch schlimmer ist... denke du kannst dich durch einen Wechsel nur verbessern. Finde es ja schon krass, dass du die vollen 6 Monate dort bleiben willst, Weiterbildung hin oder her. Würde denen keine Stunde meiner Arbeitszeit mehr schenken. Schreib auf jeden Fall jede Überstunde feinsäuberlich auf. Und am Ende alles als FZA abgelten ansonsten auszahlen lassen.
Wenn ich jetzt gehe, wäre halt alles umsonst. Und der finanzielle Aspekt kommt ja auch dazu. Wie gesagt max. 6 Monate, minimal 3 Monate. D.h. noch zwei Monate und eventuell etwas länger bis ich eine neue Stelle habe, sodass es einen möglichst nahtlosen Übergang gibt. Also 3 Monaten reichen aus für die Weiterbildung und zwei Monate gebe ich der Sache noch, weil ich ja auch Anfänger bin und das von meiner Seite sicherlich auch in 2 Monaten besser und schneller ist. Wenn ich mir aber die Zeiten der erfahrenen Leute anschaue, mhhh.... Und es geht ja nicht nur um die Zeiten, sondern vor allem um die Organisation.