Klingt für mich eher nach Standardbedingungen in der Inneren. Habe das Vergnügen von mehreren Abteilungen gehabt, ist immer in Nuancen unterschiedlich. Bei meinem Berufsstart war die Station die ich alleine übernehmen musste fast doppelt so groß wie die des TE und OA Visite fand rudimentär statt. Das bereitet Überstunden und schlaflose Nächte, ich kenne das nur zu gut. Aus Erfahrung kann ich sagen, dass man deutlich effizienter wird mit der Zeit. Ob es die Abteilung oder das Haus wert ist dort zu bleiben kann nur der TE für sich beurteilen. Ob ein Wechsel die Erlösung bringt halte ich aber auch für fraglich. Hier im Forum hört man ja immer die klugen Ratschläge von wegen "dann such dir halt ein Haus mit guten Bedingungen". Ich kann leider mit meinem sehr kleinen und keinesfalls representablem Horizont nicht sagen, dass es diese Superabteilungen in der Inneren gibt. Habe eher das Gefühl, dass ist ein übergreifendes Problem der Arbeitsverdichtung auf dem Gebiet und was ich von meinen ehemaligen Kommilitonen mitbekomme gibts auch übergreifend Probleme bei der Umsetzung des Weiterbildungskatalogs.