Frage zu Tarifverträgen bzw. AVR und den Bereitschaftsdienstentgelten

[vanilleeis]

Die Eingruppierung ist festgelegt und wird im Arbeitsvertrag oder einer Nebenabrede festgelegt. BD-Stufe 3 bedeutet im VKA z.B, dass maximal in 49 % der Zeit Arbeit anfällt (und daher wird der BD mit 100% ab dem 1.1. bezahlt). Dass das der Realität in den meisten internistischen Abteilungen widerspricht, sollte Dir klar sein. Die Alternative wäre Schichtdienst, was die meisten auch nicht wollen.
Eine Überprüfung der tatsächlichen Arbeitszeit findet nicht statt, falls Du das geglaubt hast.

Ergo: Erkundige Dich auf jeden Fall vor Unterschrift, wie die Dienste eingruppiert sind und wie die Realität wirklich aussieht. BD-Bezahlung ist Verarsche, aber das ist ein anderes Thema.

[borntorun]

Danke, vanilleeis!

Ne, das habe ich schon gecheckt, dass das mit den 49% ein Witz ist. Dass die Assistenten in der Inneren und Chirurgie 2-3 h Schlaf schon extrem feiern, habe ich bemerkt. Deshalb schrieb ich ja auch, dass der Dienst effektive volle 16 h bedeutet und war umso geschockter, als ich zum Beispiel im AVR Diakonie sah, dass die das mit 55% in der höchsten Stufe bewerten. Das will mir immer noch nicht in den Kopf. ;)

[loewin752]

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