Es werden schon die üblichen 1-2% werden wie jedes Mal. schön verteilt und verpackt über einen längeren Zeitraum.
- Anzeige -
Interesse an einer Werbeanzeige hier?
mehr Infos unter www.medi-a-center.de
Ich verfolge mit großer Spannung die aktuellen Tarifverhandlungen der IGM (Forderung 4%, Angebot 0%). Mit Hinblick auf das, was Verdi für die Pflege ausgehandelt hat (was für mich schon ziemlich schwach war), frage ich mich nun, was wir vom Marbuger Bund erwarten können, nachdem der Tarifvertrag VKA ja dieses Jahr endet. Gibt es schon erste Verlautbarungen?
Was würdet Ihr für angemessen halten? Nach der ganzen "Wertschätzung" die wir Ärzte seit Corona erfahren bin ich ziemlich pessimistisch.
Es werden schon die üblichen 1-2% werden wie jedes Mal. schön verteilt und verpackt über einen längeren Zeitraum.
Ich finde jetzt nicht, dass die Pflege letztes Jahr mit bis zu +9% über ihre ganzen Zulagenerhöhungen und -neueinführung im Vergleich zu uns allzu schlecht weggekommen ist. Aber ja, die Inflationsgrenze dürften wir auch diesmal wieder unterboten und das als Erfolg vorgefeiert bekommen.
Der durchschnittliche in Deutschland bestehende prozentuale Gehaltsantieg wird schon seit Ewigkeiten durch den MB mit seinen knallhart ausgehandelten 2-2.5% (oder gar 1%) unterboten.
- Anzeige -
Interesse an einer Werbeanzeige hier?
mehr Infos unter www.medi-a-center.de
Traumhaft (da es nie passieren wird, allerdings wäre es mMn mehr als gerecht) wäre es, dass Bereitschaftsdienste tatsächlich eine angemessene Bezahlung hätten.