Wie weit aus dem Fenster lehnen beim Vertragspoker

[Blaulicht86]

Höflich und angemessen zu fragen ohne zu fordern darf man in meinen Augen (das habe ich auch gemacht, selbst bei der ersten Stelle)
Sofern du da PJ gemacht hast, bietet es sich bspw. an zu fragen: Gibt es die Möglichkeit mich 1 Entgeltstufe höher zu stufen, da ich bereits eingearbeitet bin?
Oder: ich habe die Tarife verglichen, ist es möglich eine Anpassung vorzunehmen und sich am Unitarif zu orientieren? Ich bringe die und die Zusatzqualifikation oder Erfahrung mit….
Was diskret in einer Nebenabrede festzulegen, geht prinzipiell.

Aber weniger Dienste zu machen (wenn es nicht krankheitsbedingt ist) oder mehr Urlaub zu verlangen, ist denke ich unrealistisch. Der Arbeitgeber wird sich nicht in die Nesseln setzen und offensichtlich zwischen den Assistenten Ungleichheiten schaffen nur um einen Kopf mehr im Team zu haben.

[Züschata]

Als WBA bei Diensten verhandeln zu wollen ist mMn frech und äußerst unkollegial. Wenn du nicht mit einem besonderen Werdegang (besondere Auslandsaufenthalte, Auszeichnungen, besondere Zusatzqualifikationen) glänzen kannst, dann beweise dich erst einmal.

[OhDaeSu]

Wenn sich jemand über die Arbeitsbedingungen beschwert, heißt es sonst immer, man solle sich wehren, mit den Füßen abstimmen etc

Aber wenn dann mal wer überlegt, seinen Wert zu testen, wird Demut verlangt, man solle nicht frech werden, man könne ja eh nichts. Und - ganz schlimm - dann wären ja nicht mehr alle gleich scheiße dran. Um Gottes Willen.

[Züschata]

Wenn sich jemand über die Arbeitsbedingungen beschwert, heißt es sonst immer, man solle sich wehren, mit den Füßen abstimmen etc

Aber wenn dann mal wer überlegt, seinen Wert zu testen, wird Demut verlangt, man solle nicht frech werden, man könne ja eh nichts. Und - ganz schlimm - dann wären ja nicht mehr alle gleich scheiße dran. Um Gottes Willen.

Dein sarkastischer Beitrag verkürzt die Debatte auf ein reines Schwarz-Weiß. Man könnte vielleicht auch erstmal im Job ankommen, bevor man sich die Kirschen raussucht. Die Überlegung des TEs wurde nicht verboten. Oder was soll man aus Deinem Post ableiten? Dass man gleich jeglichen Kommentar, der dies nicht unterstützt unterlassen soll?

[Coxy-Baby]

Wenn sich jemand über die Arbeitsbedingungen beschwert, heißt es sonst immer, man solle sich wehren, mit den Füßen abstimmen .....

Beschwert sich der Threadersteller über die Arbeitsbedingungen? oder möchte er einfach nur chilli-vanilli- die 2 Jahre abreißen?
Zur Eingangsfrage: Kannst natürlich gerne verhandeln (auf die Frage was du der Klinik als Berufsanfänger bringst das einen übertariflichen Mehrwert rechtfertigt solltest du gefasst sein), wie der Chef und die Führungsriege reagieren kannst du am besten einschätzen wenn du dort schon einmal warst. Ansonsten ist bei solchen Extrawürsten natürlich immer die Gefahr groß dass es für reichlich Verdruss unter den (Alt-)Assistenten führt und das möchte eigentlich kein Chef.