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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #511
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    Ja die Forderungen vom MB... Klingen oft gut, aber am Ende kommt halt nichts bei raus. Genauso wie den kurzzeitig mal aufgetauchten Forderungen nach mehr Entfristungen https://www.marburger-bund.de/baden-...en-verschaerft .Verpufft alles einfach irgendwo, wobei es wohl auch genügen Kolleg:innen gibt die es einfach nicht zu stören scheint.



  2. #512
    Registrierter Benutzer
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    Sehr spannend - warum können Pfleger eigentlich unbefristet angestellt werden aber Assistenten sind quasi immer befristet und müssen nach 6J ohne Promotion gehen?



  3. #513
    Dunkelkammerforscher Avatar von freak1
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    Mir hat es immer schon in den Fingern gejuckt unserem Personalrat auf eine seiner monatlichen Rundmails zu antworten. Da wurde immer aufgeführt, wie viele arme Nicht-Ärzte befristet angestellt worden wären, und dass das ja gar nicht ginge. Das Ärzte da nie aufgeführt wurden... Komisch.



  4. #514
    SOS H20 Tatütata Avatar von Dooly
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    Pflegekräfte sind in der Regel keine wissenschaftlichen Beschäftigten und bei den Uniklinken angestellt, nicht bei der Uni nach WissZeitVG.



  5. #515
    Dunkelkammerforscher Avatar von freak1
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    Schon klar. Trotzdem ist die Praxis mit den 1-2 Jahresverträgen eine Unverschämtheit. Dann sollen sie die WBA halt für die Dauer der WB+6 Monate befristen. Nein, man möchte möglichst abhängige Forschungsknechte haben die wenig Lust haben plötzlich durch die ganze Republik zu ziehen, weil der Chef sich morgens überlegt "dem zeig ichs".



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