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Die Lösung ist der AT Vertrag...
AT ohne Dienste natürlich.
Ok bei Neurorad kaum möglich, verstehe. Ideal ist Bonus zum TV, gerne auch abhängig von der Anzahl und Schwere der Fälle. Motiviert auch nochmal besonders.
Naja und den Assis muss man die Crux mit dem TV leider lassen. Wobei die Bezahlung hier nicht so schlecht ist im europäischen Vergleich, dafür aber auch manche Aufgabe mehr, die im europäischen Vergleich die Krankenschwester mit Studium oder anderes Spezialpersonal macht. Könnte man ewig darüber diskutieren.
Das muss man sich die Dienste halt extra vergüten lassen. Als FA Tarif thrombektomierst du nachts um 3 Uhr 3 h für 90 € brutto. Wenn ich für den Dienst 1000 € bekomme, mache ich das vielleicht mit mehr Enthusiasmus. Unterm Strich bleibt für die Klinik immer noch ein satter Gewinn.
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Ein AT Vertrag dürfte für die meisten Ärzte/Ärztinnen im Krankenhaus keine realistische Alternative sein.
Außerdem sollte man die Wirkung von Tarifverträgen nicht unterschätzen, die schnell zu einer Basis für Verhandlungen werden können.
Werden Tarifverträge dauerhaft schlecht ausgehandelt, ist das schlecht für Alle.
"Die Menschen sind schlecht und die Welt ist am Arsch, aber Alles wird gut!"