Kranktage

[Bandelow]

Danke für eure Hilfe...also versteh ich das richtig, dass der feiertag dann dazuzählt, wenn er im zeitraum der au liegt?

[Nefazodon]

Danke für eure Hilfe...also versteh ich das richtig, dass der feiertag dann dazuzählt, wenn er im zeitraum der au liegt?

Ja...

[Tramaldol]

Sechs Wochen wofür?

Übrigens auch ein Kündigungsgrund des Arbeitgebers. Wenn jmd. 30-40 Tage jedes Jahr krank ist, muss man sich fragen, was da los ist.

[Feuerblick]

Dem sollte aber eine Begutachtung bei Arbeitgeberzweifel an der AU vorangehen.

[Nefazodon]

Übrigens auch ein Kündigungsgrund des Arbeitgebers. Wenn jmd. 30-40 Tage jedes Jahr krank ist, muss man sich fragen, was da los ist.

Ist jetzt schon ein wenig OT bezogen auf diesen Thread. Trotzdem möchte ich dazu klarstellen, dass einem der AG selbstverständlich nicht einfach so wegen Krankheit im laufenden Vertragsverhältnis kündigen kann, wenn man eine gültige AU hat.

Wenn der AG dies tun wollte, müsste er die AU anzweifeln und eine amtsärztliche Begutachtung einfordern.
Das geht zwar unter bestimmten Umständen, ist aber aufwendig. Wenn auch der Amtsarzt zu dem Schluss kommt, dass eine AU vorliegt, kann einem der AG selbstverständlich nicht kündigen!

Problematisch sind in diesem Kontext aber natürlich Vertragsverlängerungen bei befristeten Verträgen.