Juristisches in der Medizin

[AlexDo86]

danke für eure vielen rückmeldungen. das bekräftigt mich in meiner entscheidung, die kündigung einzureichen.. problem: ich hätte eine 2-wöchige kündigungsfrist in der probezeit und habe die befürchtung, dass man mir diese zeit nicht unbedingt angenehm gestaltet wird.
truba, ich höre das relativ häufig aus urologischen kliniken, dass die umstände dort verhältnismäßig schlecht sind. ich ziehe ernsthaft auch einen fachrichtungswechsel in erwägung… schade, weil mir die uro eigentlich spaß macht.. aber das alles nimmt mir die freude am beruf…

[Nefazodon]

problem: ich hätte eine 2-wöchige kündigungsfrist in der probezeit und habe die befürchtung, dass man mir diese zeit nicht unbedingt angenehm gestaltet wird.

Naja, besser ein Ende mit Schrecken als Schrecken ohne Ende.

Ich an deiner Stelle hätte da wenig Sorgen.

Ich würde vorschlagen, dass Du ab Kündigung pünktlich gehst....damit reduzierst Du deine Arbeitstage schonmal um 20%

Warum und Wie sollte dich jemand wegen einer Kündigung in der Probezeit schikanieren wollen?
Das ist ein absolut üblicher Vorgang. Dafür ist die Probezeit da.

Und wenn es tatsächlich doch so sein sollte, dass dich jemand schikaniert, müssen sie natürlich aufpassen, dass Du vor lauter Schikane nicht plötzlich krank wirst...dann könntest Du den Rest der zwei Wochen gar nicht mehr kommen. Was natürlich schade wäre.

[Berry-Alan]

Nur vorsichtig mit Krankmeldung während des Kündigungsprozesses. Der Arbeitgeber kann nämlich die Lohnfortzahlung bis zur Vorlage eines amtsärztlichen Attests verweigern, wenn die AU genau den Zeitraum von der Kündigungseinreichung bis zum Austritt ausm Unternehmen umfasst. Es gibt ein paar Gerichtsurteile dazu

[Lava]

Und beim nächsten Mal genauer nachfragen bei der Hospitation. Dann fällt dir vielleicht schon vorher auf, dass da was nicht stimmt, wenn alle immer länger bleiben

[rafiki]

Der Arbeitgeber kann nämlich die Lohnfortzahlung bis zur Vorlage eines amtsärztlichen Attests verweigern,

Wie, der Amtsarzt spielt dann Richter und verneint die den Erschöpfungszutand oder die Anpassungsstörung?