Vergütung bei Schichtdiensten auf ITS

[Dochope]

Hallo,mit was für einer Vergütung kann man rechnen, wenn man Dienste auf ITS macht,8-Stunden-Dienstr sind das?Gibt es Zuschläge für Nacht, Spätdienst und WE-Dienst und wie hoch fallen die aus?

Vielen Dank und viele Grüße!

[crossie]

Das hängt vom jeweiligen Haus / Tarifvertrag ab. Lies doch exemplarisch mal im TVÄ (VKA) nach, dann bekommst Du eine ungefähre Ahnung.

Insgesamt sind m. E. die Zuschläge aber eher lächerlich. Allenfalls bei sowas wie Feiertagszuschlägen kann es interessant werden.

[Dochope]

Das ist bei uns im Vertrag nicht eindeutig festgehalten.Ich hoffe aber,dass man am WE dann doch etwas dazu bekommt.

[schwix]

Der Begriff "Dienst" ist hier etwas irreführend, da sich dieser meistens auf Bereitschaftsdienste bezieht.

Auf Intensivstationen arbeitest du in aller Regel im Schichtsystem, entweder 2- oder 3-Schicht (oder auch beides in Kombination).
Die Vergütung im Schichtsystem geht aus dem Vertrag ganz klar hervor. Du bekommst dein Vertragliches Grundgehalt. Zulagen gibt es im Schichtsystem nur für Sonntage, Feiertage und Nächte. Das ist im Vertrag ebenfalls geregelt.
Darüber hinaus bekommst du vermutlich eine Wechselschichtzulage und ab einer gewissen Zahl von Nachtstunden gibt es zusätzliche Urlaubstage.

Hier beispielsweise aus VKA/MB:

(1) 1Die Ärztin/ Der Arzt erhält neben dem Entgelt für die tatsächliche Arbeitsleistung
Zeitzuschläge. ²Die Zeitzuschläge betragen – auch bei teilzeitbeschäftigten Ärztinnen und Ärzten – je Stunde
a) für Überstunden 15 v.H.,
b) für Nachtarbeit 15 v.H.,
c) für Sonntagsarbeit 25 v.H.,
d) bei Feiertagsarbeit
- ohne Freizeitausgleich 135 v.H.,
- mit Freizeitausgleich 35 v.H.,
e) für Arbeit am 24. Dezember und
am 31. Dezember jeweils ab 6 Uhr 35 v.H.,

Sollte es auf eurer ITS 8-Stunden Bereitschaftsdienste geben kommt es darauf an, wie genau die Stunden ausgezahlt werden und wie viele aufs Überstundenkonto gehen sowie in welche Gruppe der Bereitschaftsdienst fällt. Auch das steht aber alles im Tarifvertrag. Meistens bekommst du den vollen Stundensatz. Dieser und auch die Zulagen ergeben sich dann ebenfalls aus dem jeweiligen (Tarif-)Vertrag.

[davo]

In anderen Ländern ist aus gutem Grund üblich, dass die Regelarbeitszeit bei Schichtdienst dann nur 75-80% der normalen Regelarbeitszeit beträgt... sonst ist eine echte Erholung ja nie möglich. Und diese Zuschläge sind ja wirklich ein schlechter Scherz.