Weiterbildung - Vertrag - Monate?

[anignu]

Sehr ungewöhnliche Datierung.

Lies einfach nochmal nach: die Frage war wie ein Beispiel mit krummen Zahlen gerechnet wird. Ja, das ist ungewöhnlich, warum das so ist ist letztlich egal. Könnte ja auch Schwangerschaft/Mutterschutz/Auflösungsvertrag etc. sein. Auch bei einem Chefwechsel, wenn der Chef mitten im Monat anfängt hast du das. Dann zählt der eine Teil unter dem einen Weiterbilder und der andere Teil unter einem anderen Weiterbilder und es gibt krumme Zahlen.

Fazit: Krumme Monate gibt es. Und bei der BLAEK erfolgt die Rechnung in Hundertstel-Monaten.

[Endoplasmatisches Reticulum]

Es geht hier halt nur um die Weiterbildungszeit. Daher passt dein Einwand nicht zur Fragestellung.

Das war eine Anmerkung zum genannten Beispiel. Ein Einwand ist etwas ganz anderes. Oder welchem Vorposter habe ich widersprochen?

[Feuerblick]

Du könntest auch einfach davon absehen, Dinge zu posten, die mit der Fragestellung überhaupt nichts zu tun haben. Dann bliebe vielleicht mal EIN Thread beim Thema.

[Endoplasmatisches Reticulum]

Immer wieder ein Vergnügen, dich zu triggern. :o)

Ich finde es ziemlich nah an der Fragestellung dran, anzumerken, dass man das skizzierte Szenario aus Gründen XYZ praktisch vermeiden sollte. Aber ist okay, Chef. Ich freue mich auf ebenso energische Einwürfe von dir in jedem anderen Thread, die ja alle, wie du selbst sagst, nie beim Thema bleiben. Hmm. Komischerweise erinnere ich die nicht ... egal. Ich bin brav und halt die Klappe.

[Feuerblick]

Da es um die Weiterbildungszeit geht, kann dein Einwurf bezüglich krummer Daten kaum irrelevanter sein. Anignu hat’s schön auf den Punkt gebracht.

So, können wir uns jetzt bitte der Fragestellung und nicht den Befindlichkeiten eines offenbar gelangweilten ER widmen?

Danke.