Das mit der 1 gehört wohl zu den Urban Legends....
Abba nun gut,nach meinem persönlichen Bewerbungsmarathon (und dem meiner lieben Ex-PJ-Kollegen) kann ich nur sagen:
das meiste dürfte wohl immer noch die Persönlichkeit sein.
Jemand,der eingestellt werden soll,muss halt ins Team passen usw.
Das hat NULL mit Noten,Auslandsaufenthalten oder hyperexperimentellen Dr.-Arbeiten zu tun.
Dennoch:in beliebten Gegenden(z.B. Grosstädten) schadet es mit Sicherheit nicht,denn dort ist meiner Erfahrung nach die Bewerbersituation nicht unbedingt einfach,ähnliches gilt für überbeliebte Fächer wie z.B. Pädiatrie.
Anyway,ich wünsch euch allen noch 2 gute Tage,50% habt ihr schon!!!!!
so long
condo