Was stell ICH für Fragen im Bewerbungsgespräch?

[anneliese]

Danke schon mal für die Antworten!
Das Krankenhaus ist eher klein, bzw die Abteilung. Um die Bezahlung ging es mir gar nicht so, steht in den meisten Fällen eh fest (BAT etc...). Mir ging es eher um Sachen wie Dienste, Arbeitszeiten, Überstundenerfassung etc. Mir ist klar, dass ein 8Stunden-Tag nicht in Frage kommt (es sei denn, man wird Anästhesist ), aber kann bzw sollte man so was im Gespräch erwähnen? Für mich sind das ja wichtige Fragen, aber kommt das so gut? Was würdet ihr denn ganz allgemein fragen? Fällt euch sonst noch was ein????
DANKE!!
A

[anneliese]

huch, das ging ja schnell! Danke! Hst Du schon mal ein Vorstellungsgespräch mitgemacht?

[Dedi]

Vielleicht noch: ob der Facharzt erfahrungsgemäß in Mindestzeit geschafft wird. Finde ich auch sehr wichtig! Oder: ob / wann das neue Arbeitszeitmodell umgesetzt wird. Ich arbeite schon mit dem neuen Modell und ich kann mich nicht beklagen. Dadurch entgehen mir zwar zusätzliche Einkünfte durch Dienste, aber ich schiebe kaum eine Überstunde.
Dann vielleicht noch der Stellenschlüssel, die durchschnittliche Belegung. Was man auch rausfinden sollte, aber vielleicht nich unbedingt den Chef fragen sollte: wie es dem Krankenhaus allgemein finanziell geht.

[blanko]

@ anneliese: Hab Donnerstag mein erstes Vorstellungsgespräch und mir deshalb auch schon so meine Gedanken gemacht.

Finde man sollte die Frage nach Diensten und ruhig auch nach der Arbeitsbelastung vorher klären. Zeigt doch nur, dass man sich damit auseinander gesetzt hat. Und erst freudig zusagen und sich hinterher wundern, daß man jeden 3. Tag Dienst hat, ist ja auch nicht das wahre.

[anneliese]

stimmt schon. Vielleicht üb ich einfach mal zu hause, wie ich so was so unauffällig wie möglich rüberbringe
Für welche Fachrichtung hast du dich denn beworben? Vielleicht berichtest du ja kurz, wie's gelaufen ist?!
Viele Grüsse,
A