TVöD ab wann?

[die chondropathia]

Du hast jetzt schon nach TVÖD unterschrieben?? Wo der noch gar nicht durch ist? Wusste gar nicht, dass die das machen

Eigentlich sollte man sich weigern sowas zu unterschreiben... aber wer macht das schon. Irgendwer findet sich schon und dann steht man ohne Job da...
Wenn diesbezüglich alle mal an einem Strang ziehen würden, wären Mediziner wahrscheinlich nicht so leicht zu verarschen. Aber das dürfte schwierig sein...

Also unterschrieben habe ich noch nicht und ich habe im Vorstellungsgespräch darauf hingewiesen, dass es mir lieber wäre, einen Monat früher anzufangen, da TVöD für mich AFAIK mit Einkommenseinbußen verbunden wäre.

Die haben sich darüber in meiner Abwesenheit kurz unterhalten und meinten (Verwaltung und Betriebsrat), dass TVöD für mich als jungem Arbeitnehmer eher Vorteile hätte.

Das entspricht zwar nicht meinem Wissensstand, aber ich weiß jetzt irgendwie auch nicht, wie ich denen das beibiegen soll, da die bislang extrem nett zu mir waren: die Stelle wurde nur für mich aus dem Boden gestampft (jetzt haben sie eine 1/4 Stelle zuviel), es gab keine Konkurrenz und es wurde nicht auf meinem CV rumgeritten oder gar geprüft, sondern überlegt, wie ich und auch die Klinik ideal von der Stellenbesetzung profitieren könnten...

Also ich bin offen für Vorschläge, wie ich das fair kommunizieren kann...zugegeben finde ich 01.10 vom Datum her eigentlich ganz gut, aber EGG 14 hätte mir natürlich auch besser gefallen...

[lehelm]

Also unterschrieben habe ich noch nicht und ich habe im Vorstellungsgespräch darauf hingewiesen, dass es mir lieber wäre, einen Monat früher anzufangen, da TVöD für mich AFAIK mit Einkommenseinbußen verbunden wäre.

Die haben sich darüber in meiner Abwesenheit kurz unterhalten und meinten (Verwaltung und Betriebsrat), dass TVöD für mich als jungem Arbeitnehmer eher Vorteile hätte.

Das entspricht zwar nicht meinem Wissensstand, aber ich weiß jetzt irgendwie auch nicht, wie ich denen das beibiegen soll, da die bislang extrem nett zu mir waren: die Stelle wurde nur für mich aus dem Boden gestampft (jetzt haben sie eine 1/4 Stelle zuviel), es gab keine Konkurrenz und es wurde nicht auf meinem CV rumgeritten oder gar geprüft, sondern überlegt, wie ich und auch die Klinik ideal von der Stellenbesetzung profitieren könnten...

Also ich bin offen für Vorschläge, wie ich das fair kommunizieren kann...zugegeben finde ich 01.10 vom Datum her eigentlich ganz gut, aber EGG 14 hätte mir natürlich auch besser gefallen...

Na ich denke, wahrscheinlich kannst Du echt erstmal nicht viel machen.
Ausser hoffen, dass sich bis zum 1.10. doch noch EGG 14 durchsetzt. Das wäre dann ganz ok denke ich. EGG 13 ist schon deswegen schlecht, weil es den Aufstieg in die ,jetzt noch existierende, BAT 1b Gruppe verbaut.
Ist auch schwierig als Anfänger mit der Verwaltung zu verhandeln, finde ich.
Zumindest kann man seinen Marktwert ja nicht richtig einschätzen und wie die sich verhalten, wenn man "Druck" macht, bzw. ANsprüche stellt. Da duckt man sich doch eher und nimmt erstmal alles hin...
Aber wenn Du eh nur für ein Jahr bleiben willst... Weiss Dein Arbeitgeber das? Frag mich, inwiefern er dann überhaupt von Dir profitiert. Bis man richtig eingearbeitet ist vergeht ja doch immer etwas Zeit

lehelm

[die chondropathia]

Na ich denke, wahrscheinlich kannst Du echt erstmal nicht viel machen.
Ausser hoffen, dass sich bis zum 1.10. doch noch EGG 14 durchsetzt. Das wäre dann ganz ok denke ich. EGG 13 ist schon deswegen schlecht, weil es den Aufstieg in die ,jetzt noch existierende, BAT 1b Gruppe verbaut.
Ist auch schwierig als Anfänger mit der Verwaltung zu verhandeln, finde ich.
Zumindest kann man seinen Marktwert ja nicht richtig einschätzen und wie die sich verhalten, wenn man "Druck" macht, bzw. ANsprüche stellt. Da duckt man sich doch eher und nimmt erstmal alles hin...
Aber wenn Du eh nur für ein Jahr bleiben willst... Weiss Dein Arbeitgeber das? Frag mich, inwiefern er dann überhaupt von Dir profitiert. Bis man richtig eingearbeitet ist vergeht ja doch immer etwas Zeit

lehelm

Eben deshalb seh ich da auch keinen Grund rumzustressen. Und ich habe einen Jahresvertrag. Den FA will ich ja auch in einem anderen Fach machen, zu dem ich Fertigkeiten aus dem Fach gut gebrauchen kann. So habe ich mich auch verkauft. Im Klartext: Ich arbeite jetzt an einer Visceral- und Gefäßchirurgie, will aber langfristig operativ orientierter Urologe werden. Da habe ich im Gespräch auch keinen Zweifel dran gelassen.

Wer kann eigentlich konkrete Auskünfte zur Tarifregelung geben? An wen könnte ich mich da mal wenden?

[lehelm]

Eben deshalb seh ich da auch keinen Grund rumzustressen. Und ich habe einen Jahresvertrag. Den FA will ich ja auch in einem anderen Fach machen, zu dem ich Fertigkeiten aus dem Fach gut gebrauchen kann. So habe ich mich auch verkauft. Im Klartext: Ich arbeite jetzt an einer Visceral- und Gefäßchirurgie, will aber langfristig operativ orientierter Urologe werden. Da habe ich im Gespräch auch keinen Zweifel dran gelassen.

Wer kann eigentlich konkrete Auskünfte zur Tarifregelung geben? An wen könnte ich mich da mal wenden?

Schau mal beim MArburger Bund (online oder Zeitung)- auch wenns ein selbstbehuldigendes, meist oberflächlich-informatives Propagandablättchen ist= Bildzeitung für Ärzte. Da findest Du ein paar Infos. Größter Streitpunkt bei den mom. Tarifverh. scheint die Forderung EGG14 statt 13 für Ärzte. Deswegen wurde die ltzte Tarifverha. erfolglos abgebrochen...

Anonsten findest Du hier BAT und TVÖD Gehälter.

http://paul.schubbi.org/cgi-bin/bat-rechner