Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte

[Miss_H]

Niederlassen? Als angestellte FÄ in einer Praxis arbeiten?

[Hoppla-Daisy]

Ich weiß auch nicht, wieso ich imme das Glück habe, in Kliniken zu geraten, die in Schieflage sind. Hier kocht gerade die Gerüchteküche dermaßen hoch, was die Zukunft der Klinik angeht. Selbst Patienten sprechen schon Kollegen anderer Fachrichtungen an, was denn bei uns los sei und wie es weiter gehe. Das bleibt natürlich auch nicht den Niedergelassenen verborgen. Das Personal ist ebenfalls ziemlich unzufrieden. Ich fühl mich ja eigentlich wirklich wohl in dem Laden. Die Kollegen von der Pflege und Ambulanz sind echt toll! Da arbeite ich sehr, sehr gerne mit zusammen. Und ich höre eigentlich auch ständig "oh, du bist heute für uns zuständig? Geil, dann werden die Sachen wenigstens erledigt". Klingt ja an sich schön, aber ich merke, dass ich mehr und mehr zur Motzkuh werde, weil ich keine Lust mehr habe, für jeden Scheiß zuständig zu sein, den andere liegen lassen oder der aufgrund von Scheiß-Organisation von ganz oben anfällt. An sich mag ich ja auch meine Kollegen, aber irgendwie fühl ich mich zunehmend ausgenutzt von denen, weil ich deren liegen gelassene Kacke erledigen darf. Ich kann das einfach nicht auch so liegen lassen, dafür ist mein Bedürfnis nach Ordnung (zumindest im Beruf ) offenbar zu groß.

Praxis (wenn, dann als Angestellte) war zwar nie wirklich mein Begehr, aber ich denke, es wird über kurz oder lang darauf hinaus laufen.

[Feuerblick]

Vielleicht solltest du einfach mal damit anfangen, eben NICHT hinter den anderen herzuräumen. Mach deinen Kram und den Rest lass liegen. Und wenn der Chef dann fragt, fragst du zuckersüß „Wiiiieeeee? Hat XY das nicht gemacht? Das war doch seine Aufgabe/sein Patient“ *plinkerplinker*
Du wirst immer Leute um dich haben, die gerne anderen Leuten ihre Arbeit überlassen. Daher solltest du als erstes lernen, dass das nicht DEIN Job ist.

[Hoppla-Daisy]

Das Schlimme ist, dass der Diensthabende bei uns die Aufgabe hat, alles für den nächsten Tag vorzubereiten. Sprich, wenn Briefe nicht fertig sind, fertig machen. Würde es alles einfacher machen, wenn die lieben Kollegen da ein wenig sorgfältiger wären .

Das Attest rückt irgendwie näher und näher..... rausschmeißen kann er mich deswegen ja nun nicht, hab ja nen unbefristeten Vertrag.

[Lava]

Und wenn der Chef dann fragt, fragst du zuckersüß „Wiiiieeeee? Hat XY das nicht gemacht? Das war doch seine Aufgabe/sein Patient“ *plinkerplinker*

Das könnte beim Chef aber auch falsch ankommen. Dem Chef ist egal, wer sich um den Patienten kümmert, Hauptsache es kümmert sich jemand.