Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte

[freak1]

Das passiert halt, wenn man BWL'er in solche Positionen setzt. Auf dem Papier sah das bestimmt super aus.

[Moorhühnchen]

Bei uns kam die (neue) Geschäftsführung vor 2 Jahren auf die Idee, dass die ITS-Ärzte, die nach 3 Nächten a 10 Stunden (Vollarbeit) auf der ITS den restlichen Tag und sogar noch den Folgetag frei haben, ja nach der Frühvisite nach dem dritten Nachtdienst direkt für 24h den Notarzt-Pieper übernehmen könnten. Zuhause würden sie ja sowieso nur schlafen, und das können sie ja auch im Notarzt-Zimmer.

Ist schon immer wieder drollig, wo man überall Geld und Personal sparen kann!

Bah! Das ist so ne geile Idee! Du hättest mal sehen sollen, wie die sich da gegenseitig applaudiert haben.

[Miss]

Ohne Worte

[anignu]

Hah, hier wurde heute die nächste lustige Idee zum Personallückenstopfen präsentiert. In der Anästhesie fehlen Leute, deswegen sollen jetzt die chirurgischen Assistenten, die ihre Intensivzeit i.R des Common Trunk absolviert haben, jetzt IMC-Dienste schieben. Ist ja nicht so, dass wir nicht schon in der Notaufnahme aushelfen würden - die auch wie die Anästhesie eine eigene Klinik mit eigenen Stellen und aberrierenden Dienstmodellen und Arbeitszeiten ist...

Kranker Schwachsinn. Für mich als Gefäßchirurg ist schon die Notaufnahme der größte Schwachsinn: Anteil an Gefäßpatienten in der Notaufnahme? Weit kleiner 5%, eher irgendwo 1-2%. Und richtige Notfälle sind das meist auch nicht. Notaufnahme hält mich nur von meinem eigentlichen Fach ab. Wenn ich dann noch dazu Intensiv machen müsste...

[Kackbratze]

Bah! Das ist so ne geile Idee! Du hättest mal sehen sollen, wie die sich da gegenseitig applaudiert haben.

High five, Victory-Dance und danach erstmal zusammen gut Essen gehen.
BroFist nur für den Aufsichtsrat.