Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte

[Miss]

Krank nacharbeiten? Wo kommen wir denn dahin? Das sucht man sich ja nicht aus, und ich finde nicht, daß man dafür noch bestraft werden müsste.
Ausnahme: bei manchen Konstellationen hat man bei uns geplant frei nach bestimmten Diensten, auch wenn man da krank war. Wenn ich zu den Freitagen wieder fit war, habe ich da durchaus schon mal angeboten zu kommen (aber freiwillig).

[Rettungshase]

Ich fände es völlig abwegig, krank nacharbeiten zu lassen, auch an Unis ;)

Wir führen so etwas wie eine Positivliste à la "Wer hat wie oft Dienste übernommen, wenn jemand krank wurde?"
Letzten Endes erinnert mich das aber eher an Fleißsternchen.

Eine reelle Wertschätzung wäre eine Dienstvereinbarung, die dem Arbeitnehmer im Falle einer kurzfristigen Dienstübernahme Zuschläge zugestehen würde.

[Muriel]

So was bekommt meine Freundin, die in der Pflege arbeitet. Wenn sie innerhalb von drei Tagen einspringt, bekommt sie 50€ dafür, ich meine steuerfrei. Bei einem Pflegegehalt kann sich das schon mal gut lohnen.

[Kensington]

Also es geht um einen einzelnen Tag. Bin selber auch schon eingesprungen. Aber das ist bei uns eher so, dass jemand den Dienst zusätzlich macht bspw zur Sprechstunde und nicht extra reinkommt. Das bedeutet dann 2h mehr beispielsweise.

Habe den Diensthöheren gefragt und er meinte, ich müsste nicht im frei kommen.

Danke für eure Antworten. Sehr lieb.

[Pampelmuse]

So was bekommt meine Freundin, die in der Pflege arbeitet. Wenn sie innerhalb von drei Tagen einspringt, bekommt sie 50€ dafür, ich meine steuerfrei. Bei einem Pflegegehalt kann sich das schon mal gut lohnen.

Kenne ich von meiner Uni auch so. Da wurde die Pflege für Einspringen auch finanziell belohnt.