Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte

[Feuerblick]

Wenn du Wochenende oder Urlaub hast, bist du zu nix verpflichtet. Wie kommst du auf die Idee, du müsstest deinem Arbeitgeber da zur Verfügung stehen?
Wenn du keine Zeit hast, kannst du wie alle anderen auch den Dienst nicht machen. Dann kann der Chef entweder selbst ran oder sich Honorarkräfte suchen. Nicht dein Problem!
Warum gibt es denn „niemanden“, der die Dienste machen kann? Ganz einfach: Weil alle anderen nein sagen und dann das Telefon abschalten.

[Shizr]

Heisst, sobald ich das KH zb ins Wochenende verlassen habe bin ich nicht mehr verpflichtet ans Telefon zu gehen bzw mich zurück zu melden?

Korrekt.

Du bist als "normaler" Arbeitnehmer nur und ausschließlich dann verpflichtet, außerhalb deiner regulären Arbeitszeit für deinen Arbeitgeber erreichbar zu sein, wenn du offiziell angeordnete Rufbereitschaftsdienste hast.

[Bonnerin]

Das klingt so, als hätte ich mit der 2. Mobilfunknr., die ich mir jetzt ausschließlich für den Arbeitsbeginn geholt hab alles richtig gemacht.
Die Nr. bleibt dann am WE halt ausgeschaltet, wenn ich frei habe bzw. bleibt zu Hause, wenn ich verreise.

Hätte auch echt keinen Bock, da auf meiner generellen Privatnummer aus der Klinik angerufen zu werden.

[DieCaro]

Kurze Frage an die notarztdiensttuenden Kollegen:
Notarztdienst der Klinik geht von 8-16 Uhr.
Mir ist es in kürzester Zeit nun schon zweimal passiert, dass Einsätze bis spätabends gingen (einmal Primäreinsatz mit Transport in weiter entfernte Fachklinik plus Folgeeinsatz -> Dienstende 22 Uhr; einmal Sicherheitsabstellung -> Ablösung wurde um 21 Uhr an die Einsatzstelle gebracht)
Beides Mal hatte ich am nächsten Morgen um 7 Uhr wieder Dienstbeginn in der Klinik (Vollarbeitszeit, kein Opt-out) - in beiden Fällen wurde die Ruhezeit von 11 Stunden nicht eingehalten.
Wie würdet ihr mit sowas umgehen?

[Kandra]

Kurze Frage an die notarztdiensttuenden Kollegen:
Notarztdienst der Klinik geht von 8-16 Uhr.
Mir ist es in kürzester Zeit nun schon zweimal passiert, dass Einsätze bis spätabends gingen (einmal Primäreinsatz mit Transport in weiter entfernte Fachklinik plus Folgeeinsatz -> Dienstende 22 Uhr; einmal Sicherheitsabstellung -> Ablösung wurde um 21 Uhr an die Einsatzstelle gebracht)
Beides Mal hatte ich am nächsten Morgen um 7 Uhr wieder Dienstbeginn in der Klinik (Vollarbeitszeit, kein Opt-out) - in beiden Fällen wurde die Ruhezeit von 11 Stunden nicht eingehalten.
Wie würdet ihr mit sowas umgehen?

Fährst du über die Klinik Notarzt? Dann kommst du am nächsten Tag halt entsprechend später.