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Ist doch vollkommen egal, im Arbeitsalltag, obs mittag oder nachmittags wird. Die Patientin wird halt am selben Tag entlassen werden. Ich verstehe ja nicht, was man sich an so etwas aufhängen kann. Entweder die Entlassung ist abhängig von einem externen Faktor = OA, Labor, was auch immer - und das wird halt bis mittags/nachmittags dauern. Da hält man die Klappe, denkt sich seinen Teil und macht seinen Teil der Arbeit. Ohne zu diskutieren, ob es jetzt 12 oder 14 Uhr wird. Das interessiert die Patienten übrigens auch eher marginal - und nur aus der Sicht, wann denn das ‚Taxi‘ bestellt wird... einer sagt was, der andere sagt ‚es wird später‘ - mehr will man doch nicht wissen. Ist schrecklich egal, wer Recht hat.
harmlos, naiv & unschuldig.
Gut bekannt mit lauter ehemaligen Chorknaben.
"Leben ist nicht genug", sagte der Schmetterling.
"Ich brauche Sonne, Freiheit
und eine kleine Blume."
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Nur als Tipp: Wenn der Entlassungszeitpunkt nicht von dir, deiner Organisation oder deiner Fähigkeit Briefe zu schreiben abhängt ist der Zeitpunkt: "Sobald XYZ da war/passiert ist/entschieden wurde". Mit Zeiten zu hantieren ist eh meistens utopisch.
Doubt kills more dreams than failure ever will.