Treffpunkt für gestresste Assistenzärztinnen und -ärzte

[Relaxometrie]

In den meisten Kliniken ist die ITS-Rotation meist das Nadelöhr in der Weiterbildung schlechthin - hier ist es kein Problem.

Genau wegen der Nadelöhrsituation habe ich gefragt. Das ist ja wirklich grandios, daß das in der neuen Klinik so für Dich hingehauen hat. Und die Einstellung des Chefs, daß eine lange ITS-Rotation gemacht werden soll, ist doch auch gut. Ich kenne leider mehr Kliniken, in denen die Intensivzeit halt bescheinigt wird, aber ein echtes Rotationskonzept gibt es oft nicht

[Moorhühnchen]

Watn?

War nicht auf Dich bezogen... auch nicht auf einen anderen Post hier - mir ist nur heute etwas passiert, was mir GERADE JETZT sehr gut in den Kram paßt!
Sehr nettes Gespräch heute, welches meine Gedanken nochmal etwas sortiert hat.

[Merlins Erbe]

Wenn noch jemand nen T-Test oder nen Boxplot findet, der darf ihn behalten

[John Silver]

Genau wegen der Nadelöhrsituation habe ich gefragt. Das ist ja wirklich grandios, daß das in der neuen Klinik so für Dich hingehauen hat. Und die Einstellung des Chefs, daß eine lange ITS-Rotation gemacht werden soll, ist doch auch gut. Ich kenne leider mehr Kliniken, in denen die Intensivzeit halt bescheinigt wird, aber ein echtes Rotationskonzept gibt es oft nicht

Ja, aber unsere Klinik ist da eine Ausnahme und nicht die Regel. Bei uns wird zwar die chirurgische ITS von Anästhesisten geführt, aber es sind normalerweise mindestens 3 chirurgische Assistenzärzte, davon mindestens 2 aus unserer Abteilung, auf der Station fest als Rotanden für jeweils (bis zu) 1 Jahr. Das gibt es sonst in keiner Klinik, die ich kenne. Diese Besetzung ermöglicht uns erstens die längere Rotation und zweitens die Beseitigung des Nadelöhrs. Meistens wird eine solche Konstellation sowohl durch die Anästhesie als auch durch die Chirurgie verhindert. Die Anästhesie will die ITS fest im Griff haben und die "Machtposition" sichern, und den chirurgischen Chefs ist es oft gar nicht unrecht, weil man maximal einen Assistenten hinrotieren lässt und somit "draußen" eine bessere Besetzung hat. Ferner wird oftmals versucht, die reale ITS-Zeit zu verkürzen oder sogar gänzlich zu vermeiden und nur auf dem Papier zu bescheinigen - das ist besonders in unterbesetzten Abteilungen, die immer mehr werden, gerne der Fall.

[tine74]

manchmal habe ich das Gefühl, mein leitender Oberarzt nimmt Drogen, aber irgendwie sollte er dabei mehr auf die Qualität achten

ansonsten weiß ich nicht, ob ich es putzig oder respektlos finden soll, von einem Patienten als "süßes Küken" bezeichnet zu werden (Chefin erzählte was von OPs bei Visite, und dass die Küken - zeig auf Tine - immer mit einem Facharzt operieren und da meinte der Pat.: "Aber ein süßes Küken haben sie" *tschilp*