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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #31401
    Diamanten Mitglied Avatar von Colourful
    Registriert seit
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    Semester:
    Ich bin sooooo alt.
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    Nein, du bist nicht zu langsam, das klappt in 6h einfach nicht.



  2. #31402
    zurück in der Berufswelt
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    15.07.2010
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    Kinder Kuschelzeit
    Beiträge
    1.656
    Habt ihr keine Kräfte,die euch einen Teil der Doku abnehmen könnten.Gibt es jetzt in einigen KH,auch Arztassistenten genannt.Auch in meinem. Die sind aber nicht in der Chirurgie nicht im OP sondern auf Station.In anderen Häusern sind sie auch im OP,ein Grund für mich,dem einen Haus eine Stelle abzusagen.



  3. #31403
    Diamanten Mitglied Avatar von WackenDoc
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    Bauschamane
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    16.362
    Offenbar versteht deine OÄ nicht, dass du nur in Teilzeit da bist und somit halt weniger arbeitest als jemand in Vollzeit.
    This above all: to thine own self be true,
    And it must follow, as the night the day,
    Thou canst not then be false to any man.
    Hamlet, Act I, Scene 3



  4. #31404
    Administrator Avatar von Brutus
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    Zitat Zitat von SusiSorgenlos Beitrag anzeigen
    Naja, man hat ja eigentlich 40h pro Wochen. Man kommt dann mit Diensten z.B. auf 48h. Das Ergibt ja eine Überplanung von 8h. Und über den Monat gesehen arbeiten wir dann halt nicht 160 h(wenn man jetzt mal von 4 Wochen ausgeht) sondern 180
    Zitat Zitat von SusiSorgenlos Beitrag anzeigen
    Also im Dienstplan vorgesehene Überstunden
    Stop! Das sind KEINE Überstunden! Du hast eine TV-geregelte Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche. Macht grob über den Daumen 160h/Monat. Soweit so gut. Wenn Du Dienste machst, dann ist das Bereitschaftsdienst. Das ist nicht die "normale" Arbeitszeit. Die "8" Stunden zählen somit nicht als Überstunden, sondern als Bereitschaftszeit. Und diese Zeit wird Dir ja auch als Bereitschaftsdienst vergütet. Wenn Du keine Dienste in einer Woche machst, dann arbeitest Du ja auch "nur" 40 Stunden. Überstunden sind nur die Stunden, die Du über Deine tägliche Arbeitszeit zusätzlich machst, also kein Dienst aber noch im OP zu Ende gemacht, Einsatz beendet, Patienten zuende aufgenommen...
    Nicht zu verwechseln ist die gesetzliche Grenze "48 Stunden". Dabei handelt es sich aber nicht um geplante Überstunden, also Überplanung, sondern um die max. zulässige Stundenzahl pro Woche laut Arbeitszeitgesetz. Wobei diese 48 Stunden pro Woche ein gemittelter Wert über mehrere Wochen / Monate abbildet. Damit kannst Du durchaus auch mal ein paar Wochen drüberliegen, wenn danach ein Ausgleich stattfindet. Oder Du hast Opt-Out.

    Zitat Zitat von Lava Beitrag anzeigen
    Das klingt ziemlich illegal
    Nööö, das nennt man Bereitschaftsdienst und ist im TV verankert.
    I'm a very stable genius!



  5. #31405
    Diamanten Mitglied
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    07.03.2010
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    Wir haben ja gar keinen Bereitschaftsdienst und werden auch je nach Monat mal mit plus und mal mit minus Stunden geplant je nachdem wie die Wochenenden liegen. Diese stünden werden dich dann auch normal vergütet wohingegen ich bei ÜS Zuschlag bekommen müsste, oder?



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