Bevor das noch längere Zeit so weiter geht, die Situation für Dich immer toxischer wird, am besten mit dem Vorgesetzten mal in Ruhe sprechen (falls nicht schon getan) und schildern wie sehr die aktuelle Situation belastet.
LG
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Bin aktuell ziemlich frustriert von der Arbeit. Nicht nur, dass ich merke dass mein jetziges Fach eigentlich nicht so richtig zu mir passt, die Arbeitsbelastung hilft da auch nicht wirklich weiter. War jetzt mehrere Male in den letzten Monaten 13 Tage am Stück mit einem Ruhetag dazwischen eingeteilt und es schlaucht einfach extrem, besonders da hier und da mal auch die Überstunde dazukommt. So sehr, dass man auch keine Lust hat, Dinge nachzulesen, was man ja eigentlich müsste.
Bevor das noch längere Zeit so weiter geht, die Situation für Dich immer toxischer wird, am besten mit dem Vorgesetzten mal in Ruhe sprechen (falls nicht schon getan) und schildern wie sehr die aktuelle Situation belastet.
LG
Ist der Himmel einmal grau, Tavor macht ihn wieder blau...
Heute und morgen PALS-Kurs, ich bin gespannt, freu mich drauf und hab Angst mich zu blamieren
Nachdem es hier auch ziemlich kumuliert hat und am Ende nicht mehr so gut ging, werde ich zum 1. September die Stelle wechseln. Seit das fix ist, geht es mir viel viel besser. Hat viel Energie und Mut gebraucht, aber ich glaube, es lohnt sich.
Denken ist allen erlaubt, vielen bleibt es erspart. (Curt Goetz)
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Weiß einer zufällig was mit folgendem Satz im neuen Tarifvertrag gemeint ist, es geht um die Kündigungsfristen:
"Wechseln Ärzte zwischen Arbeitgebern, die vom Geltungsbereich dieses
Tarifvertrages erfasst werden, werden die Zeiten bei dem anderen Arbeitgeber als Beschäftigungszeit anerkannt"
Heißt das, ich muss frühere Arbeitszeiten bei einem anderen Arbeitgeber, für denen auch der Tarifvertrag gilt, mit einberechnen in die Kündigungsfrist auf das "Beschäftigungszeitkonto" sozusagen und eine längere Frist einhalten, falls man kündigen will?
Vielen Dank