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Warum ist es denn so? Wenn es private Gründe sind, hat das ja nichts mit dem Krankenhaus oder der Abteilung zu tun. Für mich liest sich das so, dass die Abteilung oder die Leitung das Problem sind.
Und ja, nicht jeder neue ist sofort dienstfähig. Das kann man auch nicht erwarten.
Und was machen bitte Leute ohne Approbation bei euch?
Ja mit Berufserlaubnis. Das ist dann immer auf 2 Jahre begrenzt um die Wartezeit zur Prüfung zu Überbrücken.
Die Gründe sind sehr verschieden. Teilweise privat, teilweise liegt es auch an den Eigenheiten bei uns im Haus.
Die höchste Form des Glücks ist ein Leben
mit einem gewissen Grad an Verrücktheit.
Erasmus von Rotterdam
Alles was ich getan habe, war für das zu kämpfen, an das ich geglaubt habe.
Muhammad Ali
Ausländer beschweren sich nicht, arbeiten ohne Ende und Überstundenerfassung und stellen keine Forderungen, etwa so absurde Sachen wie Ausbildung oder Rotation in die Funktion.
Die perfekten Sklaven für unser System, und dann DRG-Kommunismus wird auch die schlechteste Behandlung identisch bezahlt
Klingt so, als würde eure Abteilung spätestens in 2-3 Jahren endgültig den Bach runtergehen
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Genau das ist auch meine Angst. Eigentlich gibt es Rotation und je nach zuständigem Oberarzt ist die Ausbildung auch echt gut, man muss sich halt auch selbst bemühen. Und unsere neuen Kollegen fordern sich das halt nicht ein, lernen daher auch irgendwie nicht so schnell und sind im Endeffekt dann nur bessere Stationssekretäre...Hört sich jetzt böse an, ist aber leider Realität...und sobald sie was können wechseln sie in die Praxis oder in eine größere Klinik oder Stadt...
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Muhammad Ali