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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #38091
    Registrierter Benutzer
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    Manche Kliniken wollen es nicht anders. Gut wenn die Pj Quartale kommen und das innere Tertial kürzer wird. Vielleicht wird dann der ein oder andere Assistent mehr eingestellt. Einfach ne Frechheit was sich manche Chefs erlauben...



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  2. #38092
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    altes Häschen
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    Der Resturlaub kann einem nur versagt werden, wenn plötzlich die zweite Coronawelle mit 10000 Infizierten täglich vor der Tür steht und die Klinik überlastet ist o.ä. „Unterbesetzung“ ist kein Grund für eine Urlaubssperre.

    Die Chefs entscheiden schon lange nicht mehr, wieviele Stellen sie besetzen dürfen. Da bellt ihr den falschen Baum an.



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  3. #38093
    Registrierter Benutzer
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    1.126
    Ja, die Frage ist nur immer wer es entscheidet - Geschäftsführer sind im Entscheiden ja auch nicht so frei wie man meinen mag. Irgendwie gibts immer nur Druck und Not und Engpässe und keiner weiß wer die überhaupt befeuert oder woher die kommen. Das System ist einfach irgendwie falsch organisiert.



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  4. #38094
    Gold Mitglied
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    04.02.2016
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    287
    Ich wurde auch mal wieder bestätigt, dass es Zeit wird mein KH zu verlassen. Extrem schlechte Besetzung und gleichzeitiger Krankheitsausfall einer einzigen Person führt wieder zum Zusammenbruch der Abteilung und wenn man dann einen Dienst nicht übernehmen kann wird schon gedroht, dass man eigentlich dazu verpflichtet werden kann (einen Tag vorher). Was für eine scheisse.



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  5. #38095
    Dunkelkammerforscher Avatar von freak1
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    Direktionsrecht ist mit Veröffentlichung des Dienstplanes verbraucht. Danach kann man nett fragen aber niemanden mehr verpflichten. Zur Not muss halt ein Honorararzt bezahlt werden...



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