Die erste Frage ist gesetzwidrig und darf nicht gestellt werden. Wird zwar trotzdem gestellt, aber wäre ich eine Frau, hätte ich persönlich kein Problem damit, zu lügen, daß sich die Balken biegen. Wenn frau dann doch schwanger wird, ist es Chefs Pech.
Die zweite Frage ist ziemlich unverschämt. Da hätte ich auch kein Problem, den Chef auf das Vorhandensein eines Gesetzes hinzuweisen, welches sich "Arbeitszeitgesetz" nennt, und welches nicht den maximalen zulässigen Bauchumfang bei Stoff-Teddybären festlegt, sondern sich unerwarteterweise mit der Arbeitszeit beschäftigt; und daß regelmäßige Arbeitszeiten von 8 bis 19 Uhr ebendieses komische Gesetz brechen. Und dann würde ich mir schon drei Mal überlegen, ob ich für einen Chef arbeiten will, der 12-Stunden-Tage für normal hält.