Fragensammlung - Bewerbungsgespräch

[Leelaacoo]

Na ja, mich wundert eher, dass NUR 52% der befragten Führungskräfte jemanden nicht anstellen würden, der/die nicht weiß, warum er/sie im Vorstellungsgespräch ist... den anderen 48% scheint das ja nichts auszumachen

Ich bin der Meinung, dass es einfach auf einen sympatischen Eindruck ankommt...da kann man einiges an fehlenden Dissertationen oder anderen "Fehlern" wettmachen...oder eben bei arrogantem Auftreten alles versauen, egal wie viele Publikationen man hat

Was natürlich blöd ist, ist, wenn man über den vorherigen Arbeitgeber herzieht...ich wurde allerdings auch mal gefragt, warum ich wechseln will und abgesehen davon, dass es ein anderes Fach war, habe ich ehrlich geantwortet, dass mir eine Vertragsverlängerung um nur 7 Monate nach 3 Jahren engagierter Tätigkeit einfach unangemessen erschien...das hat der (neue) Chef auch verstanden und mich trotzdem angestellt.

LG Lee

[Relaxometrie]

Hier nochmal ein paar Tips, was man besser nicht tun sollte

Herrrrrrlich
Wobei das ja eher eine Kuriositätensammlung ist. Denn das, was dort geschildert wird (Auslandstelefonat vom Bürotelefon aus führen, während man alleine im Raum ist / Fahrradhelm aufgesetzt lassen / nicht zu wissen, warum man sich vorstellt), würde einem normal denkenden und handelnden Menschen nie einfallen.

[Miss]

Ist schon skurril. Allerdings das mit dem Fahrradhelm könnte auch einem sehr aufgeregten Menschen passieren

[Moorhühnchen]

Hihi, zum Ablästern über den vorangegangenen Chef wird man manchmal schon sehr verleitet. Ich wurde mal bei einem Vorstellungsgespräch gefragt, wie das Verhältnis zu meinem alten Chef war und ich kam ganz schön ins Schwitzen....

Im Kopf spukte ein "Mein Chef ist ein A*schloch, dazu noch sadistisch veranlagt und die Oberärzte waren nicht viel besser" und ich hatte echt Mühe daraus ein "Och, mit dem Chef und den Oberärzten kam ich immer sehr gut zurecht!" werden zu lassen.........

[bluesky1979]

Hallo, ich hatte letzte Woche ein Vorstellungsgespräch und fand es gelinde gesagt etwas eigenartig: Ich hatte eine 5 stündige Anreise. Als ich ankam kam eine Oberärztin, die meinte zunächst, dass der Chef nicht da sei. Daraufhin hat sie sich meine Bewerbungsunterlagen angesehen, mir gesagt, dass sie mir wahrscheinlich nicht weiterhelfen könne, da sie aus einem anderen Fachgebiet komme. Im weiteren kam ich zu einer Fachärztin für Innere Medizin, die auf dem Weg ist, sich auf dem Gebiet, wofür ich mich beworben habe, zu spezialisieren. Diese machte dann mit mir 2 h smalltalk, spez. Fragen z.B. Stellenantritt, Vertragsdauer konnte sie nicht beantworten. Meine Bewerbungsunterlagen kannte sie auch nicht. Dann wollte sie, das ich ein Hospitationstag absolviere, schreiben und reden kann man ja viel, es könnte ja alles gelogen sein. dazu kommt, dass für die Spezialisierung, für die ich mich beworben habe, keine WB-Ermächtung vorliegt, also wer hier wohl lügt!
Die Klinik wurde mir nicht gezeigt, trotz 2maliger Nachfrage. Eine Hospitation war am selbigen Tag nicht möglich, Begründung: ich sei ja nicht vorbereitet. Dann wurde nach einem Hospitationstag-Termin geschaut, an dem der Chef da ist, was leider ein Tag ist, wo sie keine Zeit habe, sie meinte sie können ja 2 mal kommen.
Nun meine Fragen: Habt ihr ähnliches erlebt? Was haltet ihr davon ?