Schwanger im PJ....zusammengeführt!

[taifun]

Vielleicht kann Deine Freundin auch etwas frueher mit dem PJ anfangen - man weiss ja nie, ob die Geburt nicht schon frueher erfolgt.
Und ausserdem ist es sicherlich angenehmer, in einem frueheren SS-Monat zu arbeiten als im 7.-8. Monat...

Die meisten Kliniken sind da recht flexibel.

der taifun

Hi Leute,
alle Vorschläge sind gut und nett, aber das wichtigste ist die LPA-Anerkennung. Egal wie kooperativ die 3 Kliniken sind, wenn auf den Zeugnissen z.B. mehr als 20 Fehltage - incl. Kranktagen! -stehen, kann frau/man die Anerkennung vergessen. Es ist die Erfahrung mit dem LPA-D (sollen sie verrecken...).

Im Aachener Klinikum gibt's ein PJ-Büro mit einer wahnsinnig netten und ebenso unfähigen Beaftragten, die für solche Fälle zuständig sein sollte. 2 Mädels stehen auf unser PJ-liste mit 1/2
und 2/3 PJ, also es ist möglich z.B. diesen Mist zu teilen, usw.

Fazit: PJ-Büro suchen, die Beauftragte ausquetschen (dafür sitzt
sie drin) und alles über die PJ-Schwangerschaft erfahren. Danach würde ich sicherheitshalber, die mit LPA vereinbarte Lösung dort SCHRIFTLICH bestätigen lassen.

Ich möchte kein Spielverderber sein, aber 8 Wochen Urlaub im PJ
sind nicht möglich! In 3x16=48 Wochen PJ sind 20 Fehltage drin,
dazu kommt jeder Mittwoch als Lerntag. Man muß aufpassen, daß eine "kluge" Sekretärin die Lerntage eben nicht als Fehltage aufs Zeugnis einträgt. Dieses haben wir bei PJ-Versammlung, vor der Auslosung der Plätze, glaube ich im Mai erfahren. Soweit's aber 8 Wochen Urlaub geben sollte, hätte ich nichts dagegen . Sicher gibt was besseres zu tun, als die Haken zu halten oder die Arbeit eines Unterlagenschleppers auszuüben...

Viel Erfolg - Gruß - Herpes