Wenn ein Chef schon eine Bewerbung weglegt, weil ihm die Anrede nicht "optimal" genug ist, weiss ich echt nicht, ob ich in so einer Abteilung arbeiten will, wo dem Chef der Titel wichtiger ist, als die Zeugnisse und Fähigkeiten der Leute....
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Ich hab nur das Wort "Anrede" in der Suchfunktion / Schlüsselwörter eingeben
Es ist einfacher, ein Loch zu graben, als einen Turm zu bauen
Auch weiterhin gilt: "Krisen müssen draußen bleiben!"
Wenn ein Chef schon eine Bewerbung weglegt, weil ihm die Anrede nicht "optimal" genug ist, weiss ich echt nicht, ob ich in so einer Abteilung arbeiten will, wo dem Chef der Titel wichtiger ist, als die Zeugnisse und Fähigkeiten der Leute....
Kacken ist Liebe!
Salmonella ist Kacken!
What have you done today to earn your place in this crowded world?
Dann willst du nie in Oesterreich arbeiten
Zitat von Dunja
Also wenn er schon auf seiner Visitenkarte alle Titel angibt scheinen sie ihm ja auch wichtig zu sein... ich würde es auch so machen, dass ich
"Sehr geehrter Herr PD Dr. med. habil XY" schreiben würde und beim Vorstellungsgesprach reicht dann ja der Dr.
Damit macht man dann jedenfalls nichts falsch, wenn man einfach alle Titel hinschreibt; sind sie ihm nicht wichtig wird er sich auch nichts dabei denken, das alle da stehen, bedeuten sie ihm aber viel und du läßt einen weg, kann das schon das aus bedeuten...
Aber ich muss meinem Vorredner Recht geben, ob man dann überhaupt unter so einem Chef tätig werden will...?!
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Laut Wikipedia ist die Habiliation die Prüfung zur Lehrbefähigung (faculatas docendi), mit der man dann die Lehrerlaubnis (venia legendi) erwerben kann. Wenn man die hat, ist man PrivatDozent, aber nicht automatisch Professor. Dafür brauchts doch wohl den 'Ruf' an einen Lehrstuhl.
Wenn Ihr Eurem Gegenüber also die Privat-Dozenten-Hand schüttelt, sollte ein 'Guten Tag, Herr Dr. XYZ' reichen.
Die als solche ausgewiesene Professoren-Hand freut sich bestimmt über ein 'Guten Tag, Herr Professor XYZ'