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Aktive Benutzer in diesem Thema

  1. #19356
    Diamanten Mitglied Avatar von Laelya
    Mitglied seit
    11.02.2010
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    Nordlicht
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    Dunkelforscher (3. WBJ)
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    Zitat Zitat von abcd Beitrag anzeigen
    @laelya
    bzgl. des Rufdienstes: jede Inanspruchnahme im Rufdienst zählt auch als Arbeitszeit, die anderen Zeiten als Ruhezeiten. Wenn am Ende des Rufdienstes keine zusammenhängende Ruhezeit von 5,5h liegt, steht dir eine Ruhezeit von 11h Stunden zu. Wenn du die ganze Nacht in der Klinik bist, müsstest du morgens nach Hause gehen.
    Müsste, hätte, wenn und aber.... das wissen wir alles. Wir haben ja eine Statistik geführt um einen Bereitschaftsdienst zu fordern die besagt das wir durchschnittlich 3,5 h Ruhezeit am Stück haben zwischen 22-7:30 Uhr.
    Die Klinikleitung stimmt dem zu das wir einen Bereitschaftsdienst bekommen sagt aber auch das mit nur 4 dienstaktiven Ärzten eine Umsetzung nicht möglich ist. Es wird aktiv nach Ärzten gesucht, aber es kommt halt niemand. (3 schwanger, 1 Dauer krank).
    Und was das nach Hause gehen angeht. Das wissen wir auch. Aber ich arbeite dort sehr gerne und ich möchte ungerne wegen sowas gegangen werden stellen sind bei unflexibilität nicht leicht zu finden (bzw. Die vorhande alternative Uniklinik ist für mich keine) und ich hab einen unbefristeten Vertrag, den ich nicht so schnell aufgeben möchte.



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  2. #19357
    ... Und wieder weg! :) Avatar von McBeal
    Mitglied seit
    11.09.2004
    Ort
    war tief im Westö-hö-hön
    Semester:
    4. WBJ
    Beiträge
    6.919
    Wie solltest Du bei unbefristetem Vertrag gegangen werden können für etwas, das Deinem Vertrag entspricht? Verstehe ich nicht.
    Auch wenn ich nachvollziehen kann, dass es schwierig ist, sick da zur Wehr zu setzen.

    Gerade aktuell könntest Du jedes Frei nach Dienst doch gut gebrauchen.

    LG
    Ally
    Junior-Mitglied der "Das/Dass-Polizei"



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