Nochmal was zu den Formalien:
Hab ich das richtig verstanden jetzt-
1)Elternzeit mindestens 6 Wochen vor Ende Mutterschutz beantragen (sprich spätestens 2 Wochen nach Geburt)beim Arbeitgeber/Verwaltung
2) Elterngeld nach Geburt aber nicht sooo eilig, Antrag je nach Bundesland...hab`s im Internet gefunden
3) Mutterschutzgeld muss ich (privat versichert) über das Bundesversicherungsamt als einziges VOR Geburt beantragen, sind nach Infoblatt meiner Personalabteilung maximal 13 Euro/Tag und Rest (quasi bis zum Nettogehalt) zahlt Arbeitgeber, der deswegen auch direkt nach Geburt die Geburtsurkunde will...
Oder?
Was vergessen was noch zu erledigen ist?