Ein Traum, pünktlich zum Schulstart morgen hat K1 hohes Fieber bekommen.
Ein Traum, pünktlich zum Schulstart morgen hat K1 hohes Fieber bekommen.
Öch nö, Muri, das ist ja blöd
Wir überlegen gerade wieder ob und wann wir die Kinder taufen lassen. Anlass ist der mögliche Eintritt in einen evangelischen Kindergarten, außerdem ist meine beste Freundin jetzt als Vikarin im Stande dazu Ich fände das auch wirklich schön, nur mein Mann halt so gar nicht Er glaubt an nichts. Da ist wieder Redebedarf...
And then again, it´s not out of the realm of extreme possibility...
Ich hatte ja meine Elternzeit auch gesplittet und dem Papa geteilt, bin nach 5 Monaten wieder arbeiten gegangen, da fast voll, der Papa war ja da - die Kollegen, v.a. andere Muttis fanden das überwiegend gut, OÄ und Chef (der konnte das halt nicht am Stück mit ner Vertretung besetzen, was aber im Endeffekt sonst zuletzt auch nicht mehr gemacht wurde -von daher...) eher nicht.
Bin dann mit 75% wieder eingestiegen, die ich täglich arbeite, auch da z.T. mäßige Begeisterung, der Chef ist einverstanden, div. OÄ auch mal wieder nicht so.
Mit Schichtdienst und Dienst auf ITS wurde es mir schwer gemacht (an den Tagen arbeite ich dann halt voll), NEF darf ich dieses Jahr auch nicht wieder machen, obwohl es wegen Krankheit Ausfälle gab. Bin echt obersauer deswegen und fühle mich da diskriminiert, aber was tun? Betriebsrat? Würde die Stimmung wahrscheinlich auch nicht besser machen. Bin schon froh, daß das mit den 75% Tagen bei mir geht, in der Pflege dürfen sie das nicht. Dabei sind wir angeblich ein familienfreundliches Haus -haha!
Würde bei nem evtl zweiten Kind das aber nicht mehr so machen, mir ist es schwer gefallen, so früh schon wieder so lange von Zuhause weg zu sein (das konnte ich mir vorher gar nicht so vorstellen), und dem Papa ist es relativ egal -und der legte auch wenig Wert auf irgendwelche Babykurse, wo ich gerne hin bin -und dem Zwerg halt auch gefallen haben.