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  1. #21
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    mal angenommen, ihr kriegt folgendes angebot (als "frisch-facharzt" in westdeutschland):
    - anstellung in einer praxis
    - 40-stunden-woche
    - keine wochenend-/notdienste
    - kein "verwaltungskram"

    wie hoch müsste das monatsgehalt (brutto) mindestens sein, damit ihr euch darauf einlasst ?



  2. #22
    endlich fertig! Avatar von lala
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    Da Du ja keine Zuverdienstmöglichkeiten über Nachtdienste o.ä. hast: so viel wie Ä2 I(Facharzt) im VKA-Tarif (40h) ist würde ich sagen
    Mag sein, dass Du weniger Verwaltungskram hast als in der Klinik - aber weniger Arbeit vermutlich auch nicht. Außerdem würde ich bei Verhandlungen Fakten wie Urlaubzeiten/Fehlzeiten durch Krankheiten (wird ja im Angestelltenverhältnis in Klinik sogar noch "belohnt"!) und etwaige Zahlungen in Zusatzversorgung in der "Gesamtrechnung" berücksichtigen!



  3. #23
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    Zitat Zitat von lala Beitrag anzeigen
    so viel wie Ä2 I(Facharzt) im VKA-Tarif (40h) ist würde ich sagen
    also ca. 5000-6000 euro/monat (je nach berufserfahrung).
    wäre mir zu wenig



  4. #24
    Landeierärztin Avatar von icespeedskatingfan
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    Zitat Zitat von primus Beitrag anzeigen
    also ca. 5000-6000 euro/monat (je nach berufserfahrung).
    wäre mir zu wenig
    Dienste zum Geldverdienen kann man ja zusätzlich machen, wenn man wild drauf ist.
    Als Angestellter wird mehr nicht drin sein - der Praxisinhaber bleibt bei so einem Modell alleine am unternehmenrischen Risiko kleben und guckt dumm aus der Wäsche wenn der Punktwert sinkt oder das Sonogerät kaputt geht.



  5. #25
    *hat sich verabschiedet* Avatar von hennessy
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    Zitat Zitat von primus Beitrag anzeigen
    mal angenommen, ihr kriegt folgendes angebot (als "frisch-facharzt" in westdeutschland):
    - anstellung in einer praxis
    - 40-stunden-woche
    - keine wochenend-/notdienste
    - kein "verwaltungskram"

    wie hoch müsste das monatsgehalt (brutto) mindestens sein, damit ihr euch darauf einlasst ?
    ich würde 3000,- bis 4000,- Euro Grundgehalt vorschlagen und darüber hinaus eine Umsatzbeteiligung, die nach einem halben Jahr re-evaluiert wird. Reine Umsatzbeteiligung würde ich in den ersten Monaten nicht nehmen, denn sonst hast Du in den Urlaubsmonaten evtl. Liquiditätsschwierigkeiten.
    Viel Glück!



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