Unquittierte Überstunden?

[pieks]

Wenn die Assistentenschaft geschlossen als Einheit über den Betriebsrat (Mitarbeiterversammlung in kirchlichen Häusern) Überlastungsanzeige stellt oder beim Arbeitsgericht Anzeige erstattet, wird manche Verwaltung flott, denn dann wird es richtig teuer.
Zumindest ist das meine bisherige Erfahrung an meiner vorigen Arbeitsstelle.

genau so .. aber da müssen alle "mitmachen"

Ich weiß, dass vor einigen Jahren - bei katastrophalen Zuständen - die Assis einer Abteilung en bloc zum CA gegangen sind und gedroht haben alle auf einmal zu kündigen.
Dieser CA hat dann die Verwaltung so in die Mangel genommen, dass aber flott ein paar Assistellen neu geschaffen werden. Heutzutage sind die Zustände dort - arbeitszeittechnisch - echt super...

[Feuerblick]

Habt ihr einen Assistentensprecher? Wenn ja, dann setzt euch mit dem zusammen.
Es gibt im Prinzip nur zwei Möglichkeiten (immer vorausgesetzt, ihr seid euch einig):
1. Zusätzliche Assistentenstellen werden geschaffen, damit Überstunden abgebaut werden können.
2. Ihr macht Dienst nach Vorschrift und lasst pünktlich spätestens nach 45 Überminuten den Griffel fallen (setzt voraus, ALLES was aufschiebbar ist, tagsüber NICHT zu erledigen...)

Ich würde, wenn man mir nur eine Überstunde abzeichnen würde, schlicht keine Sekunde länger arbeiten. Allzu lange muss man das nicht durchziehen, denn wenn die Überstunden so dringend nötig sind, dann wird sich sehr schnell die Arbeit bis unter die Decke stapeln

Und wenn ihr euch wirklich einig seid: Wie Evil schon sagte, Überlastungsanzeige schreiben!!
Wer heute noch Überstunden für lau macht, der ist selbst schuld...

[pieks]

Habt ihr einen Assistentensprecher? Wenn ja, dann setzt euch mit dem zusammen.
Es gibt im Prinzip nur zwei Möglichkeiten (immer vorausgesetzt, ihr seid euch einig):
1. Zusätzliche Assistentenstellen werden geschaffen, damit Überstunden abgebaut werden können.
2. Ihr macht Dienst nach Vorschrift und lasst pünktlich spätestens nach 45 Überminuten den Griffel fallen (setzt voraus, ALLES was aufschiebbar ist, tagsüber NICHT zu erledigen...)

Ich würde, wenn man mir nur eine Überstunde abzeichnen würde, schlicht keine Sekunde länger arbeiten. Allzu lange muss man das nicht durchziehen, denn wenn die Überstunden so dringend nötig sind, dann wird sich sehr schnell die Arbeit bis unter die Decke stapeln

Und wenn ihr euch wirklich einig seid: Wie Evil schon sagte, Überlastungsanzeige schreiben!!
Wer heute noch Überstunden für lau macht, der ist selbst schuld...

Blöderweise finden sich aber immer ein paar "Querschläger" bzw. "Schleimer" und unermüdliche Karrieregeile und die Querulanten sind dann die gea***ten

[Feuerblick]

Und? Ich würde nicht meine Seele verkaufen für einen Chef und eine Verwaltung, die mich ausnutzen will und für Kollegen, die Idioten sind noch weniger. SO eine Stelle findet man nun wirklich überall... Dienst nach Vorschrift und nen anderen Arbeitgeber suchen...

[Corinna]

1. Zusätzliche Assistentenstellen werden geschaffen, ...

Und wie werden die besetzt...?? Da liegt doch das eigentliche Problem!