Pflegepraktikum - häufig gestellte Fragen

[Gildrion]

Naja..man bekommt ja nicht vorher von der PDL den Dienstplan für die nächsten 3 Monate vorgelegt....Also ich hatte nur einen kurzen 2 seitigen Infotext, in dem u.a. etwas über Arbeitszeiten stand (eben das oben Beschriebene). VOn daher wäre auch eine vorherige Absprache eher schwierig gewesen. Zum Glück lässt die Stationsleitung immer gut mit sich reden und wenn man mal in so einer langen Woche an einem Tag aus bestimmten Gründen nicht kann, dann bekommt man den auch frei (vorausgesetzt man holt ihn wann anders nach).

[ehemaliger User_25062015]

Nö, du brauchst auch keinen Dienstplan 3 Monate im Voraus. Da macht man aus, dass man Montag bis Freitag arbeitet, dann geht man auf Station und bespricht mit den Schwestern wie es mit den Schichten aussieht und fertig. Wenn natürlich nie einer aufmuckt, dann werden die immer nur nen 2-seitigen Text hinknallen mit den Arbeitszeiten. Aber jetzt isses zu spät.

[Joki]

Naja, ich mache keine Überstunden. Pünktlich um halb 2 ist immer Schluss, meist darf man auch etwas eher gehen, weil man bei der Übergabe eh nichts zu melden hat.

[Gildrion]

Ne 5 Tage-Woche ist theoretisch denkbar, ist aber für gewöhnlich nur für Teilzeitkräfte vorgesehen (und/oder für junge Eltern...ist dort ein neues Arbeitsmodell, das sich in der Erprobung befindet). Über"stunden" sind halt meist 20-30 Minuten..aber es summiert sich eben auf. Mag aber eben auch daran liegen, dass sehr viele Arbeitskräfte dort derzeit krank/in Elternzeit oder in Urlaub sind. Sicherlich sollte ein Praktikant nicht als Ersatz oder zusätzliche Arbeitskraft, sondern eben als Praktikant gesehen werden.

Ob man den Mund aufmacht oder nicht ist eben die Frage, ob man riskieren möchte, als derjenige dort angesehen zu werden, der die Extrawurst bekommt. Da hat man schon schnell einen Namen weg, bevor man auf der Station anfängt. Respektive man stößt auf Widerstand, wenn man erstmal da ist (ähnlich wie Joki es auch geschrieben hat).

[ehemaliger User_25062015]

Ne 5 Tage-Woche ist theoretisch denkbar, ist aber für gewöhnlich nur für Teilzeitkräfte vorgesehen (und/oder für junge Eltern...ist dort ein neues Arbeitsmodell, das sich in der Erprobung befindet).

Nur für Teilzeitkräfte oder junge Eltern...weil Praktikanten natürlich viel besser gestellt sind als genannte Personengruppen...ich krieg nen Vogel...naja. Wenn ihr meint.