Dann sagt man dem blöden LPA, dass Praktikanten keine Dienstpläne haben brauchen! Und schon gar nicht in die Dienstpläne der Pflegekräfte einzukalkulieren sind. Und dann haut man dem werten Mensch am besten noch ne Bettpfanne über die Rübe..
Dann sagt man dem blöden LPA, dass Praktikanten keine Dienstpläne haben brauchen! Und schon gar nicht in die Dienstpläne der Pflegekräfte einzukalkulieren sind. Und dann haut man dem werten Mensch am besten noch ne Bettpfanne über die Rübe..
Ich habe meine Vollzeitstelle auf eine 15-Stunden Teilzeitstelle runtergestuft und beginne jetzt neben der Arbeit mit dem Pflegepraktikum. Mit meiner Chefin und mit dem Krankenhaus ist abgesprochen, dass die Zeiten so vereinbart werden, dass ich beides schaffen kann. Die drei Monate werden zwar sehr stressig aber dafür habe ich es dann schon vor dem Studium hinter mich gebracht. Mir ist es auch wichtig mir die Arbeit im Krankenhaus anzusehen, bevor ich mit dem Studium beginne (auch wenn der Job als Arzt sich von der Pflege unterscheidet). Zum nächsten Sommersemester schicke ich meine Bewerbung ab.
Das is natürlich ne gute Variante mit den Stunden runterfahren! allerdings ist das nicht in allen Berufen so machbar. wo arbeitest du denn? also bei mir im OP geht das gar nicht...weil man einfach einen bestimmten Personalstand braucht, um die OP-Säle laufen zu lassen...und zwar volle 8 Stunden pro tag. wenn man bei uns teilzeit arbeiten will, dann bedeutet das meist 3 Tage arbeiten, 2 Tage frei, je nachdem, wieviel Prozent man arbeitet. für ein Vollzeitpraktikum leider ungeeignet..:/
"Alle sagten: "Das geht nicht." Dann kam einer, der wusste das nicht, und hat es gemacht."
Teilzeit ist vom LPA nicht vorgesehen, und lässt sich mit der Standard-Bescheinigung auch nicht bescheinigen. Bescheinigen sie dir dann 90 Vollzeit Tage?